Zoekresultaten
71 - 80 van de 30677 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever rechter 62 beslissing
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... In een concurrentiebeding spreekt een werkgever met een werknemer af dat de werknemer in een bepaalde periode na ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... In een concurrentiebeding spreekt een werkgever met een werknemer af dat de werknemer in een bepaalde periode na ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... en aanpassing van de functie geen resultaat hebben, is ontslag een laatste mogelijkheid. U kunt een medewerker op verschillende ... het niet nodig om een ontbindingsverzoek in te dienen bij de rechter. kosten Deze optie scheelt u een hoop extra kosten en ...
De premiekorting voor het in dienst houden van 62-plussers komt te vervallen. Dit blijkt uit het begrotingsakkoord 2013 ... toepassen als ze een werknemer in dienst houden van 62 jaar of ouder. Maar vanaf volgend jaar wordt deze premiekorting afgeschaft. ... Mobiliteitsbonus vervangt premiekorting 62-plusser Om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te verhogen, bevat ...
Bij het aangaan van een leaseovereenkomst moet een werkgever de werknemer goed informeren over de kosten van een voortijdige ... voor een leaseauto), als achteraf (bij de keuze voor een ontslag) rekening mee kunnen houden. Bij zorgplicht werkgever geen 100% ... (verkort): 1978 Wie betaalt voor vroegtijdig einde leasecontract auto? ...
Bij het aangaan van een leaseovereenkomst moet een werkgever de werknemer goed informeren over de kosten van een voortijdige ... voor een leaseauto), als achteraf (bij de keuze voor een ontslag) rekening mee kunnen houden. Bij zorgplicht werkgever geen 100% ... (verkort): 1978 Wie betaalt voor vroegtijdig einde leasecontract auto? ...
Bij het aangaan van een leaseovereenkomst moet een werkgever de werknemer goed informeren over de kosten van een voortijdige ... voor een leaseauto), als achteraf (bij de keuze voor een ontslag) rekening mee kunnen houden. Bij zorgplicht werkgever geen 100% ... (verkort): 1978 Wie betaalt voor vroegtijdig einde leasecontract auto? ...
Bij het aangaan van een leaseovereenkomst moet een werkgever de werknemer goed informeren over de kosten van een voortijdige ... voor een leaseauto), als achteraf (bij de keuze voor een ontslag) rekening mee kunnen houden. Bij zorgplicht werkgever geen 100% ... (verkort): 1978 Wie betaalt voor vroegtijdig einde leasecontract auto? ...
Bij het aangaan van een leaseovereenkomst moet een werkgever de werknemer goed informeren over de kosten van een voortijdige ... voor een leaseauto), als achteraf (bij de keuze voor een ontslag) rekening mee kunnen houden. Bij zorgplicht werkgever geen 100% ... (verkort): 1978 Wie betaalt voor vroegtijdig einde leasecontract auto? ...