Zoekresultaten
71 - 80 van de 13899 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden inleiding 14 conflicthantering
... geven is beschikken over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Uit onderzoek blijkt ook dat leidinggevenden met goede sociale vaardigheden betere resultaten neerzetten. Het is prettig als u gezegend bent ...
cognitieve vaardigheden conceptuele vaardigheden Niet alleen uw sociale en communicatieve vermogens zijn van ... belang bij leidinggeven. Ook uw cognitieve en conceptuele vaardigheden zijn erg belangrijk. Om goede beslissingen te kunnen nemen, moet u ...
cognitief verwerken conceptuele vaardigheden Niet alleen uw sociale en communicatieve vermogens zijn van ... belang bij leidinggeven. Ook uw cognitieve en conceptuele vaardigheden zijn erg belangrijk. Om goede beslissingen te kunnen nemen, moet u ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... knop iets aanvragen, bestellen of gegevens wijzigen in een persoonlijke digitale omgeving. Een persoonlijke pagina voor trouwe afnemers op ... de klant tevreden stellen en je genereert voor je eigen onderneming omzet. De voordelen een persoonlijke digitale omgeving ...
... knop iets aanvragen, bestellen of gegevens wijzigen in een persoonlijke digitale omgeving. Een persoonlijke pagina voor trouwe afnemers op ... de klant tevreden stellen en je genereert voor je eigen onderneming omzet. De voordelen een persoonlijke digitale omgeving ...
... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ... personeelsbehoud richten zich op de lonen, de werksfeer, persoonlijke aandacht en opleidingsmogelijkheden. Het binden en boeien van ...
... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ... personeelsbehoud richten zich op de lonen, de werksfeer, persoonlijke aandacht en opleidingsmogelijkheden. Het binden en boeien van ...
... verhoging lonen Veel werkgevers ondernemen actie om toch personeel te vinden voor hun lastige vacatures. Meest genoemde maatregel is het ... personeelsbehoud richten zich op de lonen, de werksfeer, persoonlijke aandacht en opleidingsmogelijkheden. Het binden en boeien van ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... minimumuurloon bedraagt in de eerste helft van 2026 € 14,71 voor werknemers vanaf 21 jaar . Voor jongere werknemers geldt een lager ...