Zoekresultaten
71 - 80 van de 12670 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 7 studiekostenbeding
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...
... Inventarisatie op verbetermogelijkheden op ICT-gebied kan de onderneming veel geld en tijd besparen. Geef bijvoorbeeld een opfriscursus ... kunnen werknemers efficiënter werken en scheelt het uw onderneming een hoop geld en tijd! ICT-problemen grote kostenpost ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... bijhouden, bieden meestal hulp bij het opstarten van de onderneming en bij het vergroten van uw lokale netwerk. Op ebra.be (European ... verschillende landen in Europa. Voor het vestigen van een onderneming in een land buiten de EER, is een lokale partner meestal gewenst en onmisbaar. 3.7 Registratie onderneming in het buitenland ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... jaar toepassen . Premiekorting kan oplopen tot € 7.000 Wel moet het gaan om een baan van minstens 32 uur per week. Daarnaast ...
... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...