Zoekresultaten
71 - 80 van de 22980 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer juridische zaken 72 ontslag staande voet
kletskoek Het herkennen van een verslaving is vaak niet gemakkelijk. U hoort misschien geruchten op de werkvloer, of een leidinggevende is van mening dat een werknemer door een verslaving zijn werk niet goed uitvoert. Maar dit is allemaal speculatie: de ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om bedrijfseconomische redenen (toolbox) . De werkgever zal daarvoor ...
... Maar welke van deze twee kiest u dan? Die keuze heeft zowel juridische als fiscale gevolgen. In hoofdstuk 2 zetten we een aantal ... fiscaliteit, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden. Deze zaken worden uitgebreid besproken in hoofdstuk 4. Export ... ingewikkelde BTW-wijzigingen (zie hoofdstuk 7). 1.4 Juridische en fiscale gevolgen ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... plaatje voor uw arbeidskracht. Het payrollbedrijf is de juridische werkgever, en handelt alle verdere zaken af zoals het sluiten van de ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... extra inzicht dat vaak voor een groot deel de cultuur op de werkvloer verklaart, maar ook andere zaken zoals de stijl van leidinggeven en de manier van werken in het algemeen. ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... genomen, zodat zij geen gezondheidsklachten oplopen op de werkvloer. Voorbeelden van beroepen waarbij werknemers veel staan, zijn: ...
Staatssecretaris Keijzer van Economische Zaken en Klimaat wil een aparte juridische status voor maatschappelijke organisaties: de maatschappelijke bv ... waarborgen Het belangrijkste doel van een aparte juridische vorm is dat hierdoor duidelijk is dat de maatschappelijke impact ...
Als een werkgever een zieke werknemer op staande voet ontslaat, zal de rechter kritisch kijken naar de redenen daarvoor. ... voormalige chef op staande voet te ontslaan. Onterecht ontslag en onterechte demotie Het ontslag op staande voet bleek echter niet ...