Zoekresultaten
71 - 80 van de 42485 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk uitzendovereenkomst 54 uitzendkrachten inzetten
Uitzendkrachten moeten recht krijgen op dezelfde arbeidsvoorwaarden als het ... lijn met de Europese regelgeving. Op dit moment hebben uitzendkrachten in Nederland in principe recht op hetzelfde loon en dezelfde ... (pdf) aan dat hij ook andere arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten gelijk wil stellen aan die van het vaste personeel in dienst ...
Uitzendkrachten en gedetacheerden die uw werkgever inhuurt, tellen onder ... uit arbeidsgehandicapten te laten bestaan. Dit mogen dus ook uitzendkrachten of gedetacheerden zijn. Onlangs is de Wet banenafspraak ... Deze wet treedt pas in werking als werkgevers te weinig werk maken van hun belofte om arbeidsgehandicapten een plek te geven in hun ...
... niet bij uw organisatie in dienst zijn – zoals ingehuurde uitzendkrachten of zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) – heeft u net ... in Nederland mag werken). In het geval van buitenlandse uitzendkrachten moet het uitzendbureau u de kopie verstrekken. 2.6 ...
... en opleidingsbeleid en gezondheidsbeleid. Maar liefst 54% besteedt extra aandacht aan ontwikkelings- en scholingsmaatregelen in het ... om motivatie te vergroten Wilt u serieus werk maken van het inzetbaar houden van werknemers, dan is het belangrijk dat u ...
... dus verschillende maatregelen moeten nemen. 6.2.1 Op alle niveaus continuïteit Het inzetten op duurzame inzetbaarheid ... de feiten aan. Iemand die zijn leven lang fysiek zwaar werk doet, raakt na verloop van tijd versleten. Als dat gebeurt, kunt u weinig ...
... zaken meer datagedreven aan te pakken, kunt u ook analytics inzetten om deze te verbeteren. De werknemer van vandaag de dag verwacht op het werk dezelfde digitale ervaring als in zijn privéleven. U zet waarschijnlijk ...
... is aan de levensverwachting) inzetbaar te houden voor werk. Een leven lang leren is daarin net zo belangrijk als het behoud van een ... werknemers aan de kennis- en vaardigheidseisen van het werk kunnen voldoen en qua gezondheid belastbaar blijven voor het werk. ...
... je de werknemers (meestal) maandelijks een bedrag waarmee ze alle reiskosten voor hun werk betalen. De werknemers kiezen hoe ze naar het werk gaan en beheren zelf ...
... Duurzaam inzetbare werknemers kunnen de balans tussen werk en privé beter in evenwicht houden, waardoor ze gemotiveerd en uitgerust ... maatregelen moeten nemen en het beleid in principe op alle werknemers moeten richten. Doet u dat, dan is uw winst: Optimale ...
... (de mogelijkheid om aan de fysieke en mentale eisen van het werk te kunnen voldoen); verhoogd ziekteverzuim (afwezigheid van werk door ... Er zijn diverse instrumenten die werkgevers kunnen inzetten om de motivatie en vitaliteit te beïnvloeden. Hierin moet uw ...