Zoekresultaten
71 - 80 van de 11969 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken besluitvorming theorie praktijk 21 overstappen flexplekken
inspelen Om de invoering van flexplekken te laten slagen, is het belangrijk dat de werkgever inzicht heeft ... 3.3.2 Wensen en behoeftes ideeën De OR kan er bij de werkgever op aandringen dat hij vooraf inventariseert wat ... bij het werken met flexplekken en hun ideeën meenemen in de besluitvorming. Als de werkgever rekening houdt met de wensen en behoeftes van ...
... beter te laten aansluiten op wat werkgevers in de praktijk als loon beschouwen. Administratieve knelpunten WKR Ook ... aan de Tweede Kamer aanbieden. In 2014 niet verplicht overstappen op de WKR ...
... de administratieve lasten zou verminderen. In de praktijk blijken de voordelen voor de administratie echter vies tegen te ... te stappen op de WKR, dan kan de vaktool ‘Wel of niet overstappen op de WKR’ u wellicht helpen bij het maken van uw beslissing. ...
... scholingsrechten scholingsbehoefte Ieder OR-lid heeft scholingsrechten (artikel 18, lid 2 en 3 WOR). Met de ... maar ook per commissie of voor individuele leden. besluitvorming Bespreek minimaal twee keer per jaar het scholingsplan en ...
... praktijklessen bestaat. Bij twijfel over de verdeling tussen theorie- en praktijklessen kan de Belastingdienst u om bewijsstukken vragen. ... Arnhem, 8 januari 2013, LJN: BY7787 Praktijk is belangrijke eis voor BBL-traject ...
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
samenhangend besluit De OR mag zich in elke fase met plannen van de bestuurder bemoeien. Het voorbeeld ... 3.4.1 Verbouwing van een hoofdgebouw Stel uw OR heeft op een eerder moment al ingestemd met de verbouwing van het hoofdgebouw van uw organisatie. Uw OR mag dan ook over het ontwerp en de aanbesteding adviseren. Wie? ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit ...