Zoekresultaten
71 - 80 van de 39324 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 8 u niet krijgt waar u vraagt 82 uitvluchten bestuurder
... Die methodes hebben een aantal uitgangspunten waar u zich op kunt baseren, zoals een maximale kilometervergoeding en een ... is dat de werkgever in principe geen vragen van de fiscus krijgt over de vergoeding als zij zich aan de uitgangspunten houden. Dat geeft ... nu een vergelijkbare regeling geldt. Werkgevers mogen niet én een vergoeding voor woon-werkverkeer én een thuiswerkvergoeding geven ...
... Die methodes hebben een aantal uitgangspunten waar u zich op kunt baseren, zoals een maximale kilometervergoeding en een ... is dat de werkgever in principe geen vragen van de fiscus krijgt over de vergoeding als zij zich aan de uitgangspunten houden. Dat geeft ... nu een vergelijkbare regeling geldt. Werkgevers mogen niet én een vergoeding voor woon-werkverkeer én een thuiswerkvergoeding geven ...
Een bestuurder van een bv hoeft niet automatisch ook aansprakelijk te zijn voor de boetes die de bv krijgt opgelegd omdat de belastingen niet zijn betaald en de betalingsonmacht ...
Een bestuurder van een bv hoeft niet automatisch ook aansprakelijk te zijn voor de boetes die de bv krijgt opgelegd omdat de belastingen niet zijn betaald en de betalingsonmacht ...
... elk een award voor de goede online vindbaarheid van hun medezeggenschap. Studenten stemmen bij verkiezingen sneller als zij ... nauw betrekt bij relevante zaken en omdat de OR goede OR-faciliteiten (tool) tot zijn beschikking heeft. Jaarlijke ... van de medezeggenschap voor de achterban centraal. Dat is niet alleen belangrijk voor medezeggenschapsraden in het onderwijs, maar ook ...
Een opleidingsplan helpt om de OR-scholing goed vorm te geven. Het is ook een sterk middel om de bestuurder het nut en de noodzaak van OR-scholing in te laten zien. Dat vergroot de kans dat de bestuurder investeert ...
vervolgstap Voordat uw OR alle moeite doet om een initiatiefvoorstel voor te bereiden en op papier te ... argument De kans bestaat dat hij uw voorstel totaal niet ziet zitten. Als hij hier duidelijke en begrijpelijke redenen voor heeft – misschien ook wel redenen waar u vanuit uw positie niet zo bij heeft stilgestaan – en zich aan wettelijke ...
... het van belang dat organisaties die dat verplicht zijn een OR instellen, de OR daadwerkelijk betrekken bij het arbobeleid en dat de OR bij ... voldoen. Ook de stukken die de OR op basis van het informatierecht ontvangt of kan opvragen (artikel) , kunnen aanleiding geven ...
Als een werknemer disfunctioneert, moet u een plan opstellen om zijn functioneren te verbeteren. Hierbij is het ... duidelijk zijn geformuleerd en dat de werknemer de tijd krijgt om met deze punten aan de slag te gaan. U staat dan ook sterker bij een ... In dat gesprek kwamen verbeterpunten aan de orde, die echter niet SMART werden geformuleerd. De belofte van het bestuur om de doelen alsnog ...
... op de ondernemingsraden (WOR) verplicht ondernemingsraad (OR) en bestuurder om met elkaar te overleggen. Als tussen OR en bestuurder een ... ook bemiddelen of adviseren bij een geschil over het informatierecht , het instemmingsrecht of het adviesrecht . De leden ...