Zoekresultaten
71 - 80 van de 19255 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 4 fase 3 analyse 46 tips uw analyse
... benodigde deskundigheid, dan is het heel verstandig om een adviseur in te schakelen. U moet er dan wel op kunnen vertrouwen dat die zijn ... ook een vergrijpboete krijgen door het (niet) handelen van uw adviseur. Dit is anders als u kunt aantonen dat er geen twijfel bestond over ...
... dat steeds meer directies geheimhouding opleggen aan de OR. In bepaalde gevallen is de bestuurder verplicht om uw OR of PVT van ... is dan ook de favoriete truc van de directie om de medezeggenschap de mond te snoeren. Vakbond FNV Bondgenoten heeft een zevental tips opgesteld die OR helpen om zo optimaal mogelijk om te gaan met ...
... In paragraaf 7.1 las u hoe werkgroepen uw OR effectiever maken. Toch is het een risico om alleen met werkgroepen te ... ontwikkelt in relatie tot de buitenwereld. Op basis van die analyse maakt u een strategie om uw gewenste positie te bereiken. Voorbeeld 3: OR-missie en -visie uit de praktijk De missie en visie van een OR van ...
visie Er zijn directies die de OR zien als een sta-in-de-weg voor de uitvoering van hun plannen. Maar u kunt ... van inPreventie (zie hoofdstuk 5). De uitkomsten van deze analyse bieden een mooie basis om de discussie te starten. norm ...
... en dat is een goed moment om te bepalen welke scholing uw ondernemingsraad in 2016 wilt volgen. Wat voor onderwerpen staan er op de ... ondernemingsraad vindt in de special ‘Voor waardevolle medezeggenschap’ (pdf) van SCOOR (Stichting Certificering Opleiding ... Twee trainingsbureaus en twee voorzitters van een OR vertellen wat zij aan het certificaat hebben gehad. Ook vindt u meer ...
... geheimhouding opgelegd over een compleet adviestraject. De OR kan de achterban daardoor niet goed informeren en raadplegen en is dus niet ... moeten afspreken als daar een goede reden voor is. Tips van de SER voor omgang met geheimhouding bij adviestraject Om te ...
... onderwerpen en vormen van scholing. De keuze voor OR-scholing begint bij een goed scholingsplan. Waar let je op bij OR-scholing? ... mogelijk is. Trainer: een kundige trainer met kennis van medezeggenschap maakt het verschil. Vraag naar referenties en ervaringen van ...
OR'en zijn niet in elke organisatie even zichtbaar. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2015 blijkt dat 15% van de 46.000 ondervraagden niet weet of hun organisatie een OR of PVT heeft. ... is daarbij het sleutelwoord. Verder blijkt dat 60,3% wel een ondernemingsraad (OR) of andere vorm heeft, zoals een centrale OR ...
... staat met het leervermogen van teams. Die analyse helpt uw OR in de uitvoeringsfase om uw collega’s aan het roer te zetten. En daar ... hoe zelfstandig het team leert. Met de voorbeelden 4, 5 en 6 weet u waar een team staat in zijn ontwikkeling. De eerste ...
uitdagingen Iedere fase brengt vanuit het verandermanagement nieuwe uitdagingen met zich mee. ... verschillende fases de volgende stappen moeten nemen. 6.4.1 Schok en ontkenning aankondiging Als u uw boodschap verteld ... en dat een team in rustiger vaarwater belandt. 6.4.3 Onderhandelen rationeel klakkeloos Als de boosheid ...