Zoekresultaten
71 - 80 van de 45336 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 2 or zichtbaar maken 22 check uw imago
... momenten Betrokkenheid van uw achterban helpt u om uw OR-werk goed te kunnen doen. Een belangrijke voorwaarde voor die betrokkenheid ... wat uw OR doet, wat u met de input van de achterban doet en wat uw successen zijn, dan zullen collega’s minder happig zijn als u hen ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... om ontwikkelingen de baas te blijven. Dat geldt voor uw OR, maar net zo goed voor de werknemers. Zeker in geval van een reorganisatie. ... heeft u een belangrijke rol om te onderzoeken hoe werknemers en leidinggevenden zich kunnen ontwikkelen voor een geslaagde reorganisatie. In ...
Het is niet leuk om slecht nieuws te brengen. Moet de OR bijvoorbeeld aan de bestuurder laten weten niet in te stemmen met een ... De OR verzacht het leed door het nieuws op een tactvolle en toch duidelijke manier te brengen. Als de boodschap ingrijpende ...
... behartigen én om de bestuurder goed te kunnen informeren en adviseren, moet de OR weten wat er leeft onder de achterban. Investeren in het contact en goede ...
roerige tijd angst Uw OR doet er goed aan om aan het begin van het harmonisatieproces te bedenken hoe hij de achterban erbij wil betrekken. Vaak is aan het harmonisatieproces al een ... organisatie doorgemaakt, krijgen soms een nieuwe werkgever en een nieuwe werkplek en er is misschien angst voor beperktere ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... moet controleren of de werkgever zich aan de geldende wetten en regels op het gebied van arbeidsomstandigheden houdt. Een veilige en gezonde ... dat het geval is, weet u dat u aan de bak moet. 9.1.2 Instemmingsrecht RI&E Het tegengaan van stress onder werknemers ...
... te beginnen het onderscheid kennen tussen ‘identiteit’ en ‘imago’. Identiteit laat zich hier het best omschrijven als ‘dat wat ... is, zowel vanuit een extern als een intern oogpunt. 2.2.1 Extern imago monitoren Extern gezien, is het wereldwijde web ...
onwerkbaar In alle acties, onderhandelingen en afwegingen spreekt en handelt uw raad namens alle werknemers. U hoeft echter ... meningen in onderhandelingen mee te nemen. Dat zou het OR-werk onwerkbaar maken. Onafhankelijk oordeel ruggespraak ...
voorfase De eerste fase voor het oprichten van een OR is de voorfase. Als u de oprichting vergelijkt met het bouwen van een huis, ... voor soort mensen erin gaan wonen, wat zij willen bereiken en zo verder. Dezelfde activiteiten zijn nodig voor het instellen van een OR. ...