Zoekresultaten
71 - 80 van de 16377 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 31 praktisch document
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... van álle pensioenregelingen. De hoofdregel is dat de OR dan instemmingsrecht heeft, tenzij een uitzondering van toepassing is. In ...
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
... Samenwerking tussen bedrijfsartsen en huisartsen moet praktisch gezien makkelijker worden gemaakt, bijvoorbeeld door mogelijkheden te ...
Ondernemingsraden van grote ondernemingen zijn per 1 januari 2019 verplicht om met de bestuurder in ... dit jaar een wetswijziging aan die de ondernemingsraad (OR) verplicht om de beloningsverschillen minimaal eenmaal per jaar met de ... verschillen in beloning binnen de organisatie. In artikel 31, lid 2 WOR is bepaald dat deze informatie ook gegevens moet bevatten over de ...
... voldoende zichtbaar zijn geweest tijdens de coronacrisis (31% niet mee eens, 31% neutraal, 30% mee eens en 9% geen mening). Een kwart van de panelleden ...
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
... moet een ondernemer die een bv wil oprichten daarvoor ook persoonlijk langs bij de notaris. Maar door een Europese richtlijn moet ... en geld scheelt. De ondernemer houdt ook straks de keuze om persoonlijk langs te gaan bij de notaris: de online oprichting is niet ...
... maatregelen die worden voorgesteld zijn te generiek en niet praktisch genoeg. Ook de regelgeving draagt niet bij aan lastenverlichting. ... die naast hun baan mantelzorg verlenen staan onder grote druk om een gezonde werk-privébalans te behouden. Dit terwijl ...
... maatregelen die worden voorgesteld zijn te generiek en niet praktisch genoeg. Ook de regelgeving draagt niet bij aan lastenverlichting. ... die naast hun baan mantelzorg verlenen staan onder grote druk om een gezonde werk-privébalans te behouden. Dit terwijl ...