Zoekresultaten
71 - 80 van de 27467 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 4 psa verdient uw volledige aandacht 44 werkdruk
... ook specifiek gekeken naar de risico’s van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) bij jonge professionals en welke maatregelen ingezet of gewenst worden ...
... ook specifiek gekeken naar de risico’s van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) bij jonge professionals en welke maatregelen ingezet of gewenst worden ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... in nauw contact te staan met u als arboprofessional. 3.4 Leidinggevenden ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... optimale bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ...
... optimale bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ...
Omdat psychosociale arbeidsbelasting (PSA) een groot risico vormt voor zowel werknemers als werkgevers, maakt ... met een psychosociale oorzaak. Denk aan te hoge werkdruk, discriminatie, pesten, seksuele intimidatie, agressie en geweld. De ...
... uitgebracht. Als er sprake is van hoge werkdruk onder uw achterban, kan uw OR de Werkdruk Wegwijzer inzetten om samen met de ... krijgt u bijvoorbeeld de belangrijkste knelpunten in de organisatie op een rij en daarbij heeft u gelijk toegang tot een presentatie om ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... die deze medewerkers opperen. Wat u wél moet doen, is uw medewerkers echt begrijpen, dus niet alleen luisteren naar wat ze zeggen. ...