Zoekresultaten
71 - 80 van de 41662 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 56 betrek ondernemingsraad dei
... aan andere ondernemingsraden? Wat ging goed en wat ging minder goed? 8.2.1 Casus Het Koninklijk Concertgebouw ... is genomen, omdat de OR wist dat duurzaamheid breed in de organisatie leefde. Het thema is vanaf het begin organisatiebreed gedragen, ...
... Dat is immers de basis van het functioneren van de OR en zijn leden. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) regelt op hoofdlijnen de ... discriminatie en het bevorderen van het werkoverleg in de organisatie. Lees voor uzelf de inhoudsopgave van de WOR een paar keer ...
... energie. Een juiste planning van investeringen kan uw organisatie veel extra voordeel opleveren. U moet dan natuurlijk wel op de ... investeringsfaciliteiten (tool) . Dat zijn er een heleboel en worden er steeds meer. Zo zijn er onlangs drie nieuwe subsidieregelingen op ...
... energie. Een juiste planning van investeringen kan uw organisatie veel extra voordeel opleveren. U moet dan natuurlijk wel op de ... investeringsfaciliteiten (tool) . Dat zijn er een heleboel en worden er steeds meer. Zo zijn er onlangs drie nieuwe subsidieregelingen op ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... raad leest zich in, werkt een aantal mogelijkheden kort uit en checkt dan hoe uw achterban hierover denkt. Door met goede ... meer pakketjes per fiets te bezorgen. De doelstelling van de organisatie is om eind 2025 geen CO 2 meer uit te stoten bij het bezorgen ...
... Denk aan fraude of manipulatie door de persoon die de assessments invult. Er zijn bijvoorbeeld apps die een vragenlijst voor een ... dit een belangrijke zorg. Op wat voor manieren komen fraude en manipulatie voor bij assessments? En hoe kunt u dit herkennen en voorkomen? ...