Zoekresultaten
71 - 80 van de 22704 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie loonkostprijs uur 61 loonkosten
... betekent dat de vakantie-uren een extra kostenpost voor uw organisatie met zich meebrengen. De overgedragen uren vertegenwoordigen na de ... voor de manager maar (€ 2.000 ÷ € 3.000 × 8 uur =) 5,3 vrije uren. Deze vorm van vakantieoverdracht brengt dus met zich ...
... die altijd als laatste nog op kantoor aanwezig is, een half uur daarna zelf vertrekt, maar toch voor twee uur overwerk schrijft. Of een werknemer die volhoudt bepaalde taken te hebben ...
... kalenderjaar heeft. Omgerekend is dat gemiddeld minimaal 24 uur per week. Alleen als een werknemer bij dezelfde organisatie de urennorm haalt, krijgt die organisatie voor hem het LIV. ...
... met het wettelijk minimumloon belonen. Dat betekent dat uw organisatie op zo’n manier moet belonen dat werknemers gemiddeld minstens het ... Dus stel dat een werknemer die volgens zijn contract 34 uur per week werkt in een organisatie waar een 36-urige werkweek gebruikelijk ...
... Het uitgangspunt van de Belastingdienst is dat elk beloond uur een verloond uur is, ongeacht of de werknemer hiervoor heeft gewerkt of ... verloonde uren, omdat hij die uren niet opneemt maar door uw organisatie laat uitbetalen (dus naast de reguliere verloonde uren van die ...
... Het uitgangspunt van de Belastingdienst is dat elk beloond uur een verloond uur is, ongeacht of de werknemer hiervoor heeft gewerkt of ... verloonde uren, omdat hij die uren niet opneemt maar door uw organisatie laat uitbetalen (dus naast de reguliere verloonde uren van die ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...