Zoekresultaten
71 - 80 van de 27188 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte arbeidsongeschikte dienst nemen 46
... voor de verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers zijn nog lang geen feit. Minister Koolmees van ... was afgesproken dat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor werkgevers met minder dan 25 werknemers verkort zou worden naar ... kunnen worden. Nieuw plan voor verkorting loondoorbetaling bij ziekte? ...
... voor de verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers zijn nog lang geen feit. Minister Koolmees van ... was afgesproken dat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor werkgevers met minder dan 25 werknemers verkort zou worden naar ... kunnen worden. Nieuw plan voor verkorting loondoorbetaling bij ziekte? ...
Het kabinet overweegt de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers terug te brengen van twee naar één jaar. Dit ... zien de twee jaar durende loondoorbetalingsverplichting bij ziekte als een groot bedrijfsrisico. Het kabinet wil dit risico dan ook ... worden of hij een nieuwe regeling kan doorvoeren. Loondoorbetaling bij ziekte naar één jaar? ...
... van de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden binnen de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 1 WOR). Het is daarom zaak dat ... bestuurder ook voorstellen om de mogelijkheden voor het in dienst nemen (of inhuren) van vluchtelingen te (laten) onderzoeken. Dankzij het ...
ondergrens Gedurende het tweede ziektejaar moet uw organisatie nog steeds het loon van de werknemer doorbetalen. Hierbij geeft de ... Het is belangrijk dat hij dat op tijd doet, aangezien de loondoorbetaling (of ZW-uitkering) na 104 weken stopt. Als de werknemer geen ...
Ook als u een kleine werkgever bent, moet u bij ziekte van een werknemer 104 weken lang het loon doorbetalen. De SP stelde in ... het loon door te betalen, huiverig zijn om personeel in dienst te nemen. In het plan van de SP (pdf) draait de werkgever op voor ... en werknemers met een tijdelijk contract. Loondoorbetaling kleine werkgever niet korter ...
... en wordt hij opnieuw ziek, dan hangt de verplichting tot loondoorbetaling voor uw organisatie af van hoelang geleden de werknemer zich beter heeft gemeld: ...
... van toepassing is. Het gaat dan bijvoorbeeld om 100% loondoorbetaling gedurende het eerste jaar van arbeidsongeschiktheid en 70% ... ziek zou zijn geweest. Stel, een werknemer heeft vóór zijn ziekte altijd structureel overgewerkt, maar tijdens de ziekteperiode is er niet ...
... is mogelijk dat de uitbetaling van deze compensatie via uw organisatie loopt. Als UWV de WGA-, IVA-, WAO-, Wajong- of ... rekening van de betreffende werknemer. Extra kosten door ziekte of handicap De tegemoetkoming arbeidsongeschikten is een compensatie ...
... is mogelijk dat de uitbetaling van deze compensatie via uw organisatie loopt. Als UWV de WGA-, IVA-, WAO-, Wajong- of ... rekening van de betreffende werknemer. Extra kosten door ziekte of handicap De tegemoetkoming arbeidsongeschikten is een compensatie ...