Zoekresultaten
71 - 80 van de 27905 resultaten voor: node organisatie leidinggeven offertes beoordelen wat offerte 12 soorten offertes
achterstallige loon Betaalt uw organisatie niet op tijd of te weinig loon, dan kunnen werknemers sowieso het ... tot de maximaal verschuldigde verhoging van 50% is bereikt (wat vanaf 33 werkdagen na het verplichte betaalmoment het geval is). ... de rechter wel expliciet om deze rente verzoeken. 12.1 Verhoging ...
... accrediatie In de AVG is haarfijn uitgelegd wat de taken van de AP zijn. Op basis daarvan staat de AP het volgende te doen: ... van persoonsgegevens de grenzen over gaat, kan een organisatie met meerdere toezichthouders te maken krijgen. De leidende ...
... accrediatie In de AVG is haarfijn uitgelegd wat de taken van de AP zijn. Op basis daarvan staat de AP het volgende te doen: ... van persoonsgegevens de grenzen over gaat, kan een organisatie met meerdere toezichthouders te maken krijgen. De leidende ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... leidinggevenden een voorstel eenduidig kunnen bekijken en beoordelen. Een voorstel zou daarvoor de volgende punten moeten bevatten: ...
beschikking rechter Wat moet u doen als u bij beschikking aansprakelijk wordt gesteld? Vraag in ... kansen om de aansprakelijkstelling door een rechter te laten beoordelen. 12.1 Wat te doen bij aansprakelijkstelling? ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te beoordelen op gaten in het werkverleden. Ook kijkt een deel van de werkgevers ... het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
... Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te beoordelen op gaten in het werkverleden. Ook kijkt een deel van de werkgevers ... het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
... Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te beoordelen op gaten in het werkverleden. Ook kijkt een deel van de werkgevers ... het cv zijn de ogenschijnlijke match met de baan (68%) en organisatie (64%), motivatie (63%), woonplaats (62%), nevenactiviteiten (56%), ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...