Zoekresultaten
71 - 80 van de 27025 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 3 manager geeft leiding team 31 medewerkers
... regelen de werknemers de werkverdeling en planning zelf. De manager vervult voornamelijk de rol van coach. Daar heeft hij andere ... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ...
... regelen de werknemers de werkverdeling en planning zelf. De manager vervult voornamelijk de rol van coach. Daar heeft hij andere ... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ...
... houden. Ook op de werkvloer speelt diversiteit een rol. Hoe geeft een manager gesprekken en eventuele discussies hierover de ruimte zonder dat ...
... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: Het taakniveau, waar het gaat om werkzaamheden, ...
... is om als nieuwe doelen centraal te stellen voor de organisatie. Dat vergroot de kans op succes enorm. Verspilling van ... wilde geld besparen en introduceerde zelfsturende teams, waardoor alle teamleiders boventallig werden. Twee jaar en een duur ... die ontstond door het gebrek aan directe aansturing. De organisatie besloot noodgedwongen het plan terug te draaien en opnieuw ...
... die elk een andere uitwerking hebben op de prestaties van teams: De onzichtbare leider. Vanwege zijn onzekerheid als leider lijkt ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... is verrassend hoe makkelijk het soms blijkt te zijn om de organisatie draaiende te houden met de helft minder managers. Dat wil ... verschijnsel is onder vrouwen. Door corona anders leidinggeven Veel managers zijn door de omstandigheden in een ... dit om een andere manier van leidinggeven en aansturen van teams. Doordat teamleden elkaar fysiek niet treffen, is het lastiger om het ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... maakt direct duidelijk op welke manier u uw medewerkers kunt aansturen. Instrueren uitleggen informatie en instructie ...
... meer belang aan het behalen van de gestelde doelen van de organisatie, de afdeling of het team. Zij moeten de balans zien te vinden ... in hun werk te zijn, moeten managers hun manier van leidinggeven bijstellen. Ze moeten van een doelstellingsgericht leiderschap ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...