Zoekresultaten
71 - 80 van de 11996 resultaten voor: node thuiswerken samenwerken afstand 93 nieuw beleid zorgvuldig communiceren
... én leidinggevenden) duidelijk is onder welke omstandigheden thuiswerken een optie is en wat de voorwaarden hierbij zijn. Denk aan de aard ... over wijzigingen in het bestaande beleid of de invoering van nieuw beleid, en waar werknemers met eventuele vragen terecht kunnen. Ook is ...
... de kwaliteit van de overige vier categorieën van sociaal beleid en vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. 4.4.2 Arbeidsvoorwaarden ... zijn ook een belangrijk aandachtspunt in het sociaal beleid. Arbeidsomstandigheden zijn alle eigenschappen van werk en werkplek die ...
... De wetgever gaat ervan uit dat elke bestuurder een sociaal beleid voert. In werkelijkheid is dit helaas vaak niet het geval. In de meest ... de bestuurder. De oorzaak is vaak het volledig ontbreken van beleid gericht op het personeel. Natuurlijk krijgen werknemers die slecht ...
... (Arbowet) als werkgever verplicht om beleid te ontwikkelen om werknemers te beschermen tegen psychosociale ... om hier iets voor te regelen, het is verstandig om ook beleid te ontwikkelen rond de signalering van en omgang met geldproblemen bij ... inbreng stopt en externe hulp nodig is. Bij het vormen van beleid rond schuldenproblematiek van werknemers moet u antwoord geven op de ...
... Nog beter is het wanneer u als organisatie in het beleid bepaalt wat er wel en niet gedownload en geïnstalleerd mag worden op de ...
... de CSRD-rapportage. Voor meer kwalitatieve informatie, zoals beleid en actieplannen, maakt de ESRS het mogelijk om te bepalen welke ... en de waarschijnlijkheid van optreden. 4.1 Een nieuw begrip: dubbele materialiteit ...
... te gaan naar de rolverdeling en het gezamenlijke doel: het zorgvuldig behartigen van werknemersbelangen. Structureel overleg ...
... en gedurende welke periode het beding geldt. 3.3.2 Thuiswerken kan roet in het eten gooien geografische bereik Zoals u ... slag te gaan. Het is verstandig om dat geografische bereik zorgvuldig vast te leggen. Werkt een werknemer namelijk voornamelijk vanuit ...