Zoekresultaten
701 - 710 van de 43087 resultaten voor: node onderneming administratie standard business reporting sbr 3 manieren sbr slag te gaan
... niet direct zichtbaar zijn, laten artsen de werknemer te snel met de re-integratie beginnen. Het risico daarvan is dat iemand nog ... verplicht werkgevers om al vroeg met re-integratie aan de slag te gaan. Na zes weken maakt de werkgever een probleemanalyse en na acht ...
Het wordt belangrijker dan ooit dat uw onderneming zich inspant voor de re-integratie van iedere arbeidsongeschikte ... de toekomst moet u anders namelijk na twee jaar ook het loon gaan doorbetalen van arbeidsongeschikte werknemers die de eerste twee ... De werkgever hoeft hun loon niet twee jaar lang door te betalen. Wel moet hij proberen om deze arbeidsongeschikten zo snel mogelijk ...
... twee jaar of langer heeft geduurd) op één van de volgende manieren beëindigt: opzegging via UWV; ontbinding via de ... transitievergoeding als hij zelf het initiatief neemt om op te stappen. Een transitievergoeding is ook niet verplicht als: de ...
... et cetera. Is dit het geval, dan mag de onderneming ervan uitgaan dat de intermediair ook verantwoordelijk is voor het opstellen van de rapportage in SBR-formaat. 3.2.1 De software voor omzetting naar SBR banken ...
... voor kiezen om de werkelijke kosten van het openbaar vervoer te vergoeden, maar daaraan zijn enkele voorwaarden verbonden. Werknemers moeten ... vervoersbewijzen bij u inleveren. U moet deze bewaren in uw administratie. Maar door de opkomst van de OV-chipkaart leverde die eis een ...
... bij ziekte wordt voor werkgevers op korte termijn op drie manieren verlicht. De maatregelen hebben betrekking op de loonsanctie die een ... de zogenoemde ‘forward looking’-manier om de premie vast te stellen. Deze manier zorgt voor minder fluctuaties in de premie, waardoor de ...
... bij ziekte wordt voor werkgevers op korte termijn op drie manieren verlicht. De maatregelen hebben betrekking op de loonsanctie die een ... de zogenoemde ‘forward looking’-manier om de premie vast te stellen. Deze manier zorgt voor minder fluctuaties in de premie, waardoor de ...
... elke cao is uniek. De genoemde onderwerpen (paragraaf 5.3) vind je niet in alle cao’s terug. Ook al staat een bepaald onderwerp wel ... niet vereist, voor zover de aangelegenheid voor de onderneming reeds inhoudelijk is geregeld in een collectieve ... onduidelijk of vaag is. Een bepaling kun je dan op meerdere manieren interpreteren, waarbij je deze natuurlijk zo gunstig mogelijk voor de ...
... Qredits, ONL voor ondernemers en het Kenniscentrum Digital Business & Media van de Hogeschool Utrecht, deden ongeveer 800 ondernemers uit ... toenemend aantal ondernemers overweegt te stoppen met hun onderneming (7,4%). Dit speelt vooral in de horeca en de culturele sector. ...
... Qredits, ONL voor ondernemers en het Kenniscentrum Digital Business & Media van de Hogeschool Utrecht, deden ongeveer 800 ondernemers uit ... toenemend aantal ondernemers overweegt te stoppen met hun onderneming (7,4%). Dit speelt vooral in de horeca en de culturele sector. ...