Zoekresultaten
701 - 710 van de 14209 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet bijzondere groepen 117 horeca
... geweest van nalatigheid. Is dit het geval dan kan het Cpb uw onderneming een boete opleggen van maximaal € 450.000. Ondernemingen die veel ... herleiden tot die bepaalde persoon. Daarnaast zijn er ook bijzondere persoonsgegevens, zoals: godsdienst of levensovertuiging ...
In 2007 werd de Arbeidstijdenwet (ATW) vereenvoudigd om werkgevers en werknemers meer ... om de arbeidstijden aan te passen. Uit een evaluatie van de Arbeidstijdenwet door onderzoeksbureau Regioplan blijkt nu dat weinig ... gemaakt hebben van de verruiming. In 2007 werd de Arbeidstijdenwet vereenvoudigd om werkgevers en werknemers meer ruimte te geven ...
... zijn in de (collectieve) arbeidsovereenkomst. Tabel bijzondere beloningen verplicht Bij de uitbetaling van de vakantiebijslag moet de tabel bijzondere beloningen toegepast worden. Betaalt een werkgever vakantiebijslag ...
... zijn in de (collectieve) arbeidsovereenkomst. Tabel bijzondere beloningen verplicht Bij de uitbetaling van de vakantiebijslag moet de tabel bijzondere beloningen toegepast worden. Betaalt een werkgever vakantiebijslag ...
... zijn in de (collectieve) arbeidsovereenkomst. Tabel bijzondere beloningen verplicht Bij de uitbetaling van de vakantiebijslag moet de tabel bijzondere beloningen toegepast worden. Betaalt een werkgever vakantiebijslag ...
... zijn in de (collectieve) arbeidsovereenkomst. Tabel bijzondere beloningen verplicht Bij de uitbetaling van de vakantiebijslag moet de tabel bijzondere beloningen toegepast worden. Betaalt een werkgever vakantiebijslag ...
... 30 uur maatschappelijke stage lopen. Als er leerlingen in uw onderneming een maatschappelijke stage lopen, moet u rekening houden met ... hen rekening houden met scherpere regels van de Arbowet en Arbeidstijdenwet. Op maatschappelijkestage.nl vindt u een overzicht van de ...
Een onderneming mag een eenzijdige verslechtering van de arbeidsvoorwaarden alleen ... te passen! Een eenzijdig ingevoerde verlaging van het salaris van een werknemer is niet verboden, mits die wijziging redelijk is. Als ... economisch ook slecht ging met het detacheringsbureau. De onderneming had er niet van uit mogen gaan dat de werknemer akkoord zou gaan ...
In de Arbeidstijdenwet (ATW) is bepaald dat een werkgever een ‘deugdelijke ... rubriek 'De kleine lettertjes van' behandelt Rendement een bijzondere bepaling uit een wet, besluit of regeling. In deze editie: de ...
In de Arbeidstijdenwet (ATW) is bepaald dat een werkgever een ‘deugdelijke ... rubriek 'De kleine lettertjes van' behandelt Rendement een bijzondere bepaling uit een wet, besluit of regeling. In deze editie: de ...