Zoekresultaten
711 - 720 van de 18095 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding billijke vergoeding 53 hoogte billijke
... disfunctioneren, moet een werkgever de werknemer wel op de hoogte stellen van zijn disfunctioneren. Ook moet dit vastgelegd zijn in het ... arbeidsverhouding, met toekenning van onder meer een billijke vergoeding. Niet ongeschikt voor functie door ziekteverzuim De ...
... hij een zaak om een schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding op te eisen vanwege een onregelmatige opzegging. De werkgever stelde ...
... hij een zaak om een schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding op te eisen vanwege een onregelmatige opzegging. De werkgever stelde ...
... Bij ontslag op staande voet geldt dat de werknemer na uitdiensttreding geen recht heeft op een WW-uitkering, omdat hij verwijtbaar ... was het ontslag gerechtvaardigd. De werknemer kreeg geen vergoedingen en moest een schadevergoeding ophoesten. Rechtbank ...
... recht heeft op een transitievergoeding en mogelijk ook een billijke vergoeding. In hoofdstuk 5 staat de billijke vergoeding centraal. 1.5 ...
... in dienst zijn geweest, krijgen bij onvrijwillig ontslag een vergoeding mee, ongeacht hun contractduur of de onslagreden. Voor zieke ... alsnog tot een rechtszaak, dan kan de rechter een extra ‘billijke vergoeding’ toekennen bovenop de transitievergoeding. Dit zal hij ...
... de komende jaren moeite krijgt om technisch geschoold personeel te vinden. Er is nu al geen overvloed aan deze werknemers op de ... last krijgt van het beperkte aanbod aan technisch geschoold personeel, dan is het zaak dat u tijdig maatregelen treft. Intern werknemers ...
... andere eisen stellen aan de competenties en kennis van het personeel. Ook kan door automatisering meer nadruk komen te liggen op ... voor gebruikers Laat de training van het personeel niet zonder meer over aan de ICT-afdeling. Niet alle ICT’ers zijn ... Word 2007 en 2010 Basis . Computervaardigheden van personeel trainen ...
... en non-actiefstelling was een te zware straf. Billijke vergoeding van € 48.000 Bij het plaatsen van de camera’s had de ...
... en non-actiefstelling was een te zware straf. Billijke vergoeding van € 48.000 Bij het plaatsen van de camera’s had de ...