Zoekresultaten
711 - 720 van de 39927 resultaten voor: node or medezeggenschap vormen medezeggenschap medezeggenschap kleine organisatie 26 pv of pvt or
... wijzigingen versterken de positie van de werknemers en de medezeggenschap op het gebied van arbobeleid en maken handhaving hiervan ... wel en versterken de positie van de werknemers, de OR en de personeelsvertegenwoordiging (PVT). Arbowet verplicht werkgever ...
... is weer op het niveau van vóór de coronacrisis. Voor de OR is deze ontwikkeling een signaal om eventuele veranderingen binnen de eigen ... kosten en proberen die te beperken waar mogelijk. Relatief kleine besparingen kunnen dus duiden op grotere veranderingen zoals een ...
... doel nu ter consultatie aangeboden. Winstbestemming van organisatie waarborgen Het belangrijkste doel van een aparte juridische ... Daarnaast vroeg Bruins het kabinet om te kijken of de zogenoemde Code Sociale Ondernemingen wettelijk te verankeren is, net ...
Integriteit is voor elke ondernemingsraad (OR) een belangrijk onderwerp. Integriteit speelt zowel een rol in het contact ... individuele werknemers en OR-leden. Voor de OR zijn twee vormen van integriteit van belang: zakelijke integriteit en sociale ... met de rechten en belangen van alle betrokkenen bij de organisatie. Dit geldt niet alleen voor het gebruik van middelen van de ...
Integriteit is voor elke ondernemingsraad (OR) een belangrijk onderwerp. Integriteit speelt zowel een rol in het contact ... individuele werknemers en OR-leden. Voor de OR zijn twee vormen van integriteit van belang: zakelijke integriteit en sociale ... met de rechten en belangen van alle betrokkenen bij de organisatie. Dit geldt niet alleen voor het gebruik van middelen van de ...
... vragen. Hoewel de bestuurder daarbij niet verplicht is om de OR eerst om instemming of advies te vragen, speelt de OR wel een belangrijke ... ten onder gaat aan financiële problemen. Loonkosten vormen immers vaak één van de grootste kostenposten voor een werkgever. Een ...
Om een passende OR-structuur te krijgen, moet u twee vragen beantwoorden: hoe wilt u werknemers betrekken bij de besluitvorming? en: welke vorm van medezeggenschap draagt bij aan de gewenste cultuur in uw organisatie? 1.3.1 Slecht passende structuren tekenen Het ...
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het ... de voorgenomen stappen implementeren en daarbij over kleine onvolkomenheden heen stappen. Die zijn in een later stadium eenvoudiger ...
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het ... de voorgenomen stappen implementeren en daarbij over kleine onvolkomenheden heen stappen. Die zijn in een later stadium eenvoudiger ...
... ondergang. Lang niet alle fusies zijn echter succesvol. De OR kan de ondernemer goed ondersteunen bij een fusie en bijdragen aan het ... de voorgenomen stappen implementeren en daarbij over kleine onvolkomenheden heen stappen. Die zijn in een later stadium eenvoudiger ...