Zoekresultaten
711 - 720 van de 29448 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers administratieve regels werken zzpers 83 administratieve
... herzien. Denk aan het wijzigen of invoeren van hybride werken of verlofregelingen, beleid op het gebied van social media of het ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waarop de OR dan moet letten. Afspraken over ... Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over ... Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek (artikel) . Denk ...
... U houdt ook in de gaten of alles volgens de regels verloopt. Dat doet u als volgt: U houdt in de gaten dat uw ... terug in artikel 28 WOR onder de noemer ‘zorgtaken van de OR’. Als uw OR vindt dat uw organisatie beleid moet ontwikkelen om recht te doen aan deze ...
... die na hun pensioen voor uw organisatie blijven of komen werken, is dat de verplichtingen van uw werkgever bij ziekte van deze ... werkgever het loon maximaal 13 weken doorbetalen. In de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is geregeld dat dit naar zes weken gaat. ... de verzekering. Dat scheelt in de kosten. 5.7 Andere regels bij ziekte ...
... geen recht heeft op loondoorbetaling als hij niet kan werken. Als er bijvoorbeeld niet voldoende werk voorhanden is, hoeft u hem dan ... werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag ! Regels loondoorbetaling oproepkracht strenger ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... werkvloer en de ondernemingsraad gaat na of de werkgever de regels naleeft. De wet beschrijft alle verplichtingen die werknemers en ...
... meldt. Ook het overtreden van de Arbeidstijdenwet, het laten werken met wettelijk verboden stoffen en werknemers zonder bescherming ... naar: [email protected]. 10.2 Regels voor boete ...
... en handhavende rol en kan bij het niet naleven van de regels boetes opleggen tot maximaal € 10.300 (bedrag 2024), afhankelijk van ... van Rendement. Voor deze pagina is een account nodig. Regels beloningstransparantie gepubliceerd ...
... en handhavende rol en kan bij het niet naleven van de regels boetes opleggen tot maximaal € 10.300 (bedrag 2024), afhankelijk van ... van Rendement. Voor deze pagina is een account nodig. Regels beloningstransparantie gepubliceerd ...
... en handhavende rol en kan bij het niet naleven van de regels boetes opleggen tot maximaal € 10.300 (bedrag 2024), afhankelijk van ... van Rendement. Voor deze pagina is een account nodig. Regels beloningstransparantie gepubliceerd ...