Zoekresultaten
711 - 720 van de 37472 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 43 afspraken maken
... worden opgenomen. Volgens sommige fracties is het beter om afspraken over flexibele werktijden en een flexibele werkplek in de cao te ... heeft kunnen lezen in het bericht ‘ Wettelijk recht om werk flexibel in te delen ’ – kunt u als werkgever een verzoek van een ...
... meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ... nadrukkelijker naar te vragen. Ook leidinggevenden attent maken op de mogelijkheid van mantelzorg bij jonge werknemers kan helpen. ...
... meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ... nadrukkelijker naar te vragen. Ook leidinggevenden attent maken op de mogelijkheid van mantelzorg bij jonge werknemers kan helpen. ...
... meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ... nadrukkelijker naar te vragen. Ook leidinggevenden attent maken op de mogelijkheid van mantelzorg bij jonge werknemers kan helpen. ...
... meer moeite met het behouden van een goede balans tussen werk en privé . De verwachting is dat door de vergrijzing en het tekort aan ... nadrukkelijker naar te vragen. Ook leidinggevenden attent maken op de mogelijkheid van mantelzorg bij jonge werknemers kan helpen. ...
... minder lang door te kunnen werken, dan werknemers die hun werk zelf kunnen inrichten. Besteed aandacht aan duurzame inzetbaarheid ... volgend jaar begint te stijgen, is het belangrijk dat uw organisatie nu al aandacht besteedt aan de duurzame inzetbaarheid van de ...
... of de behoefte aan een gedeelde taal over werk en rollen? Daarna ontwikkel je het indelingskader en start je met de analyse: welke types werk zijn er in de organisatie, wat bepaalt de complexiteit en welke criteria zijn relevant voor ... en eigenaarschap. 7.4.2 Wat vraagt de aanpak van de organisatie? voorbeelden Deze aanpak vraagt om meer dialoog binnen ...
... het is beter om in te spelen op een andere aanpak van het werk. Een werknemer die dyslectisch is, heeft lees- en schrijfproblemen en ... kan een omgeving met veel prikkels dit nog moeilijker maken. Werkgevers kunnen echter wel het nodige doen om een werknemer met ...
... het is beter om in te spelen op een andere aanpak van het werk. Een werknemer die dyslectisch is, heeft lees- en schrijfproblemen en ... kan een omgeving met veel prikkels dit nog moeilijker maken. Werkgevers kunnen echter wel het nodige doen om een werknemer met ...
... de werknemer vragen of er sprake is van een conflict op het werk. De werknemer zal die vraag naar waarheid moeten beantwoorden. Als blijkt ...