Zoekresultaten
721 - 730 van de 22032 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao cao belangrijk kompas or 0
... De raad van commissarissen (RvC) en de OR komen elkaar vooral tegen in de halfjaarlijkse overlegvergadering met de ... van de organisatie. Overleg tussen deze drie partijen is belangrijk voor bijvoorbeeld het creëren van draagvlak, productiviteit, ... personeelsverloop. Relatie OR en toezichthouder belangrijk voor SER De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) is een ...
... in een krappe arbeidsmarkt is een passend beloningssysteem belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met ... van werknemers én motiveert. Het is immers van belang om personeel te behouden, maar ook om de resultaten van de organisatie te ...
... in een krappe arbeidsmarkt is een passend beloningssysteem belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met ... van werknemers én motiveert. Het is immers van belang om personeel te behouden, maar ook om de resultaten van de organisatie te ...
... in een krappe arbeidsmarkt is een passend beloningssysteem belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met ... van werknemers én motiveert. Het is immers van belang om personeel te behouden, maar ook om de resultaten van de organisatie te ...
... beweegredenen om te fuseren. Als de organisatie een andere onderneming overneemt, is dit een andere situatie dan die waarin de organisatie ... herhaalt, zullen de werknemers erin gaan geloven. Aan de slag gaan. De werkgever moet de voorgenomen stappen implementeren en daarbij ...
... meningen in onderhandelingen mee te nemen. Dat zou het OR-werk onwerkbaar maken. Onafhankelijk oordeel ruggespraak ... Het kunnen handelen zonder last of ruggespraak is een belangrijk verschil met vakbonden, die ook werknemers vertegenwoordigen. De ...
... juridisch perspectief: welke rechten heeft de Nederlandse OR in een internationaal bedrijf met een buitenlandse moeder? En wat betekent ... besluit neemt dat rechtstreeks ingrijpt in de Nederlandse onderneming waarvoor de OR is ingesteld, kun je dat besluit ‘toerekenen’ ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... ook de stimulerende taak om de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen te bevorderen ( artikel 28 , lid 1 WOR). ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... ook de stimulerende taak om de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen te bevorderen ( artikel 28 , lid 1 WOR). ...
... de werkvloer. De vakbond publiceerde een handreiking die de OR hierbij houvast biedt. Kunstmatige intelligentie (AI) speelt een ... biedt bij het maken van goede afspraken over AI-gebruik. In cao’s kunnen de vakbonden hier sectorbrede afspraken over maken; in de ...