Zoekresultaten
721 - 730 van de 42137 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden goede te doen
... AOW-leeftijd. Tegelijkertijd is het lastiger om jong talent te vinden door de aantrekkende economie. Geef oudere werknemers daarom extra ... motiveren en gezond houden kan op twee manieren: via de arbeidsvoorwaarden en met behulp van een goed verzuimbeleid. Een goed ...
... AOW-leeftijd. Tegelijkertijd is het lastiger om jong talent te vinden door de aantrekkende economie. Geef oudere werknemers daarom extra ... motiveren en gezond houden kan op twee manieren: via de arbeidsvoorwaarden en met behulp van een goed verzuimbeleid. Een goed ...
... AOW-leeftijd. Tegelijkertijd is het lastiger om jong talent te vinden door de aantrekkende economie. Geef oudere werknemers daarom extra ... motiveren en gezond houden kan op twee manieren: via de arbeidsvoorwaarden en met behulp van een goed verzuimbeleid. Een goed ...
... behoorlijk op elkaar. In beide gevallen moet de werkgever de OR betrekken bij zijn plannen en mag hij geen beslissingen nemen zonder dat de ... heeft de werkgever nog de optie om naar de kantonrechter te stappen. Dat is niet mogelijk bij het overeenstemmingsrecht. Daar geldt: nee ...
... stimuleren Volgens artikel 28, lid 1 WOR moet de OR bevorderen dat de bestuurder de cao naleeft (zie ook hoofdstuk 1 en 6). Dit moet je dus stimuleren. Je kunt dat om te beginnen doen door werknemers te informeren over de geldende cao. Verder ...
Een ondernemingsraad (OR) heeft bij een faillissement vaak het nakijken. Is er echter sprake van een doorstart na faillissement, dan heeft de OR adviesrecht! Twee uitspraken van de Hoge Raad hebben de positie van zowel ... een doorstart aangenomen worden, kan de nieuwe werkgever de arbeidsvoorwaarden eenzijdig vaststellen. De kans is groot dat de achterban in ...
... gelijke behandeling te bevorderen. De ondernemingsraad (OR) heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie en om gelijke ... voor hetzelfde werk als mannen zonder dat daarvoor een goede reden is. Volgens het Europees Comité voor Sociale Rechten – de ...
... gelijke behandeling te bevorderen. De ondernemingsraad (OR) heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie en om gelijke ... voor hetzelfde werk als mannen zonder dat daarvoor een goede reden is. Volgens het Europees Comité voor Sociale Rechten – de ...
... gelijke behandeling te bevorderen. De ondernemingsraad (OR) heeft de speciale taak om te waken tegen discriminatie en om gelijke ... voor hetzelfde werk als mannen zonder dat daarvoor een goede reden is. Volgens het Europees Comité voor Sociale Rechten – de ...
... dat steeds meer directies geheimhouding opleggen aan de OR. In bepaalde gevallen is de bestuurder verplicht om uw OR of PVT van informatie te voorzien. In ieder geval als het gaat om een advies- of instemmingsplichtig ... is dan ook de favoriete truc van de directie om de medezeggenschap de mond te snoeren. Vakbond FNV Bondgenoten heeft een ...