Zoekresultaten
721 - 730 van de 25729 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 4 goed functionerend team 44 belangrijkste factor
... ervaring en deskundigheid van de OR; de cultuur van de organisatie. Een onervaren OR kan goed geholpen zijn met een ervaren ... ambtelijk secretaris met strategisch inzicht. In hoofdstuk 4 en 5 komen de taken van de ambtelijk secretaris uitgebreid aan bod. ...
... bonusbeleid wél succesvol? Leidinggevenden kunnen hun team op verschillende manieren motiveren. Een financiële beloning in het ... (tool) moet aansluiten op de strategie en waarden van de organisatie. Stel dat een leidinggevende wil dat werknemers meer servicegericht ...
... bonusbeleid wél succesvol? Leidinggevenden kunnen hun team op verschillende manieren motiveren. Een financiële beloning in het ... (tool) moet aansluiten op de strategie en waarden van de organisatie. Stel dat een leidinggevende wil dat werknemers meer servicegericht ...
... bonusbeleid wél succesvol? Leidinggevenden kunnen hun team op verschillende manieren motiveren. Een financiële beloning in het ... (tool) moet aansluiten op de strategie en waarden van de organisatie. Stel dat een leidinggevende wil dat werknemers meer servicegericht ...
... over het team als geheel. Beide vragen zijn belangrijk om goed vast te kunnen stellen hoe groot de afstand tussen de wenselijke en de ... bij uw medewerkers kunt vaststellen en uw stijl van leidinggeven daarop aanpast. 8.2.2 Het team als geheel ... en taak samenvallen. Maar helaas is dat voor de meeste teams geen automatisme, ook niet wanneer een team al tijden in dezelfde ...
... instantie denkt. De vastgelegde ziekmeldingen binnen uw organisatie mogen namelijk geen informatie bevatten over de aard van de ziekte. ... Elke klant heeft zijn eigen voorkeur en daarom is het goed om deze kenmerken te benoemen. 4.8 Welke oplossing heeft u? ...
... zowel kwantitatief als kwalitatief. De mate waarin uw organisatie erin slaagt voldoende mensen van voldoende niveau aan te trekken en ... een regeling voor klachtenbehandeling? Hoe is de stijl van leidinggeven? Wat is de ruimte voor werknemers om zich te ontplooien? 4.4.5 ...
... op welk niveau wilt u SPP uitvoeren? Betrekt u de hele organisatie of richt u zich op enkele afdelingen of teams? En welke functies neemt u mee? Alleen werknemers of ook leidinggevenden? ...
... project. Zie het als een aanval bij voetbal. Alles kan heel goed gegaan zijn: tikkie-takkie over vele schijven en er doet zich een enorme ... voorbereidende werk als een mislukking bestempelt en het team geen erkenning en waardering geeft (dat wilt u bij een volgend project ... met effectieve communicatie kan dat verhelpen. 10.4 Achteraf evalueren ...
Veel medewerkers weten niet goed welke doelen de organisatie nastreeft en wat hun leidinggevende precies ... waardoor de taken en verantwoordelijkheden van teams gaan schuiven? Bepaal wat er nodig is om duidelijkheid te verschaffen en ...