Zoekresultaten
721 - 730 van de 5821 resultaten voor: node rapporteren schriftelijk rapporteren 31 waarom schriftelijk rapporteren
... een werknemer bijvoorbeeld voor vijf dagen in een maand van 31 dagen een andere auto tot zijn beschikking, dan past de werkgever voor 5/31 ... auto van de zaak niet tot zijn beschikking. Dat moet schriftelijk afgesproken zijn tussen de werkgever en de werknemer. De werknemer ...
... een werknemer bijvoorbeeld voor vijf dagen in een maand van 31 dagen een andere auto tot zijn beschikking, dan past de werkgever voor 5/31 ... auto van de zaak niet tot zijn beschikking. Dat moet schriftelijk afgesproken zijn tussen de werkgever en de werknemer. De werknemer ...
... een werknemer bijvoorbeeld voor vijf dagen in een maand van 31 dagen een andere auto tot zijn beschikking, dan past de werkgever voor 5/31 ... auto van de zaak niet tot zijn beschikking. Dat moet schriftelijk afgesproken zijn tussen de werkgever en de werknemer. De werknemer ...
moet schriftelijk zo volledig mogelijk aanvullende gegevens De ... van de dienstbetrekking maakt, moet u vastleggen. Dit moet u schriftelijk doen, in een beëindigingsovereenkomst, ook wel ... op wiens voorstel het dienstverband wordt beëindigd en waarom; dat het gaat om een beëindiging van het dienstverband met ...
... WOR. Op basis van dit recht kunt u over elk onderwerp een schriftelijk voorstel doen aan de bestuurder. Deze is op zijn beurt verplicht ... Vervolgens moet hij uw OR zo snel mogelijk laten weten – schriftelijk en onderbouwd – wat hij besluit naar aanleiding van uw ...
... bieden om desgewenst te kunnen levensloopsparen. schriftelijk vastleggen Dat brengt met zich mee dat u de levensloopregeling met de nieuwe werknemer schriftelijk moet vastleggen. In die regeling moet u in elk geval de naam van ...
... Tweede lid De ondernemer legt het te nemen besluit schriftelijk aan de ondernemingsraad voor. Het advies moet op een zodanig ... is gevolgd, wordt aan de ondernemingsraad tevens meegedeeld, waarom van dat advies is afgeweken. Voor zover de ondernemingsraad daarover nog ...
... Inhoud van het verzoek gegevens In het schriftelijk verzoek voor aanpassing van de arbeidsduur, arbeidsplaats of ... de werknemer overleggen. In zo’n gesprek kan hij uitleggen waarom hij het verzoek afwijst. 8.4 Andere werktijden of werkplek ...
... informatie die hij redelijkerwijs nodig heeft (artikel 31 WOR). Ook een inventarisatie onder de achterban kan de OR veel nuttige ... OR hierover met de bestuurder in overleg gaan of bij hem een schriftelijk verbetervoorstel indienen. De OR kan hiervoor zijn ...
... informatie die hij redelijkerwijs nodig heeft (artikel 31 WOR). Ook een inventarisatie onder de achterban kan de OR veel nuttige ... OR hierover met de bestuurder in overleg gaan of bij hem een schriftelijk verbetervoorstel indienen. De OR kan hiervoor zijn ...