Zoekresultaten
731 - 740 van de 44549 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 8 zorgverlof korte en langere termijn 82 regels langdurend
... niet voor primaire arbeidsvoorwaarden , zoals loon en arbeidsduur. Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen er wel onder vallen. Artikel 27 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) bepaalt bij welke regelingen het ...
... van terrorisme, belastingontduiking of witwassen. Wet volgt uit internationale aanbeveling Het voorstel voor de Wet omzetting ... is een vervolg op de aanbevelingen van het Global Forum en de Financial Action Task Force (FATF). De organisaties die in de taskforce ...
... het belangrijk om onderscheid te maken tussen urgente taken en belangrijke taken. Pas als een belangrijke taak ook urgent wordt, moet hij ... en werkstress in de kiem wordt gesmoord (tool) . Korte deadline, direct resultaat Wat zijn de kenmerken van urgente taken? ...
... tegenwoordig alleen elektronische betalingen en geen contant geld meer accepteren, is in de praktijk vaak logisch uit te ... contante betalingen tot € 3.000. Tot dit bedrag mag een onderneming contant geld niet meer weigeren, tenzij het aan de onderstaande ...
... Het kortdurend zorgverlof is betaald verlof voor werknemers en het langdurend zorgverlof is onbetaald verlof. UWV betaalt geen uitkering ... kortdurend zorgverlof moet u de werknemer op grond van de wet 70% van zijn loon doorbetalen, maar minimaal het voor hem geldende ... Tijdens het langdurend zorgverlof heeft uw onderneming wettelijk gezien geen loondoorbetalingsverplichting. Zorg dat de ...
... is het handig als u weet wat de werkafspraken en procedures in uw organisatie zijn. Zo weet u meteen hoe de hazen lopen en ... van beslissingen over de koers: strategisch: wat uw onderneming op de lange termijn wil bereiken; tactisch: hoe verschillende ...
... duurzame inzetbaarheid te vergroten zijn gericht op gezond en veilig doorwerken, maar niet alle ouderen kunnen of willen werken tot 67 ... Voor aanpassingen in sommige arbeidsvoorwaarden , het arbo- en verzuimbeleid en pensioenafspraken heeft de OR instemmingsrecht . ...
... duurzame inzetbaarheid te vergroten zijn gericht op gezond en veilig doorwerken, maar niet alle ouderen kunnen of willen werken tot 67 ... Voor aanpassingen in sommige arbeidsvoorwaarden , het arbo- en verzuimbeleid en pensioenafspraken heeft de OR instemmingsrecht . ...
Wat gebeurt er dan bij een juridische splitsing en een juridische fusie? Hierna staan we kort stil bij de gevolgen die zo’n ... langer de aandelen van de gesplitste dochter houdt. In de wet is echter bij fictie bepaald dat de fiscale eenheid ten aanzien van de ...
... re-integratie Door de WVP moeten werkgever en werknemer zich samen met arbodienst of bedrijfsarts inspannen om de ... of getroffen maatregelen voor het uitvoeren van passende arbeid. Hij moet voldoende re-integratie-inspanningen verrichten en meewerken ... de belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden. 2.3 Wet verbetering poortwachter ...