Zoekresultaten
731 - 740 van de 29561 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 3 basis andere rechten
Een ondernemingsraad (OR) is een officieel en wettelijk orgaan. Om een waardevolle gesprekspartner ... goed te vertegenwoordigen, zijn er een aantal dingen die een OR-lid beter niet kan doen. Een beginnend OR-lid moet dan ook meteen een ... zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Een nieuw OR-lid moet daarom leren wat de spelregels van de ...
... in, waarin zij onder andere voorstelden om de positie van de OR bij een private equity-overname te versterken. De OR zou meer inzicht moeten ... met medezeggenschapsdeskundigen en de Commissie Bevordering Medezeggenschap van de Sociaal-Economische Raad (SER) ondernemingsraden ...
... bestuurder. Deze weet van tevoren immers precies hoe zijn OR zich zal gedragen. Zo’n manier van overleggen doet ook geen recht aan het onderwerp dat aan de orde is en de doelen die de OR in dat overleg wil bereiken. 6.1 Houding van de OR ...
... die werkgevers hierbij houvast biedt. De ondernemingsraad (OR) kan dit gebruiken om de bestrijding van seksuele intimidatie in de ... de organisatie. De tipsheet (pdf) geeft hiervoor onder andere de volgende adviezen: Stel gedragsregels (tool) op en zorg ...
De ondernemingsraad (OR) en jonge werknemers kunnen een grote bijdrage leveren aan het ... werknemers in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Diversiteitsbeleid kan winst verhogen Met een goed ... , die mede tot stand kwam door het SER Jongerennetwerk Medezeggenschap, biedt de OR handvatten bij het vormgeven van een ...
... De Arbowet legt u de verplichting op om met de OR of PVT te overleggen wat betreft uw arbobeleid. De OR en PVT kunnen echter ... op veel onderwerpen hebben zij instemmingsrecht. Ook op basis van de Wet op de ondernemingsraden hebben zij instemmingsrecht over: ...
De arboarts kan de OR waardevolle informatie bieden over de situatie op de werkvloer en eventuele ... de geanonimiseerde gezondheidsrisico's in de organisatie. Op basis van de uitkomsten van dit overleg en het eventuele advies van de ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ Wie betaalt het overleg van de ...
De arboarts kan de OR waardevolle informatie bieden over de situatie op de werkvloer en eventuele ... de geanonimiseerde gezondheidsrisico's in de organisatie. Op basis van de uitkomsten van dit overleg en het eventuele advies van de ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ Wie betaalt het overleg van de ...
De arboarts kan de OR waardevolle informatie bieden over de situatie op de werkvloer en eventuele ... de geanonimiseerde gezondheidsrisico's in de organisatie. Op basis van de uitkomsten van dit overleg en het eventuele advies van de ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ Wie betaalt het overleg van de ...
De arboarts kan de OR waardevolle informatie bieden over de situatie op de werkvloer en eventuele ... de geanonimiseerde gezondheidsrisico's in de organisatie. Op basis van de uitkomsten van dit overleg en het eventuele advies van de ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ Wie betaalt het overleg van de ...