Zoekresultaten
741 - 750 van de 20899 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 5 boodschap overbrengen 55 boodschap onderbouwen
Ongeveer 1 op de 5 werknemers krijgt dit jaar geen vakantiegeld, blijkt uit onderzoek van ... de bestuurder meedenken over mogelijke oplossingen als de organisatie geen middelen heeft om het vakantiegeld uit te betalen. De OR heeft ... op basis van de cao of avr). Als hij dit verzoek goed kan onderbouwen, is de kans groot dat werknemers hiermee akkoord zullen gaan. Goede ...
Ongeveer 1 op de 5 werknemers krijgt dit jaar geen vakantiegeld, blijkt uit onderzoek van ... de bestuurder meedenken over mogelijke oplossingen als de organisatie geen middelen heeft om het vakantiegeld uit te betalen. De OR heeft ... op basis van de cao of avr). Als hij dit verzoek goed kan onderbouwen, is de kans groot dat werknemers hiermee akkoord zullen gaan. Goede ...
... naar een vertrouwenspersoon binnen of buiten de organisatie. Daar kan hij ook terecht als er nog andere dingen spelen naast het ... naar externe begeleiding, zoals naar een rouwcoach. 5.1 Terug op de werkvloer ...
... een romp en een staart. De spreker benoemt de centrale boodschap In de kop trekt de spreker de aandacht van zijn toehoorders. Hij benoemt allereerst de centrale boodschap, zodat iedereen in de zaal begrijpt waar de presentatie over gaat. ...
... op de voorgrond meespeelt (zie ook hoofdstuk 5). Daarna vindt een evaluatie plaats, niet alleen gericht op de acties zelf, ... dynamische RI&E is gericht op de bestaande processen in een organisatie. Na een startbijeenkomst met de leiding en het benoemen van de ...
... bonus), op groepsbasis of op basis van de resultaten van de organisatie (winstdeling). Bedenk echter dat een welgemeend compliment ook een ... en zo sluit u ook aan bij het beloningsbeleid van uw organisatie. 8.5 Motiveren met beloning ...
... uw antwoorden krijgt u een weergave van de situatie in uw organisatie op het gebied van werkdruk. Ook krijgt u een kant-en-klare presentatie die op maat is gemaakt voor uw organisatie, met concrete suggesties voor oplossingen. Die kunt u gebruiken om ... maar is er ook het begin van een oplossing. 5.3 Werkstress bespreekbaar maken ...
... wanneer en waar iemand het werk doet, waarbij het team, de organisatie of het sociaal belang prevaleert boven het individuele belang, maar ... ander voorbeeld van een werkafspraak op het niveau van een organisatie is: tijd maken om elkaar te ontmoeten. Het is belangrijk om in ... de rechten van zowel werknemer als werkgever vast. 5.1 Organisatiebrede werkafspraken maken ...