Zoekresultaten
751 - 760 van de 13329 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen
... 2017, ECLI (verkort): 2427 en 2429 To BOF or not to BOF, dat is de vraag bij vastgoed ...
Bij grote veranderingen in de organisatie is het belangrijk dat de OR en de bestuurder duidelijk afspreken wie wat communiceert naar de achterban ... en onduidelijkheid bij werknemers. Bovendien moet de OR zich niet voor het karretje van de bestuurder laten spannen. Als er ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht over voorgenomen besluiten van bedrijfseconomische aard. ... in op de gevolgen voor de werkdruk bij de achterban. De OR moet hierop bedacht zijn bij het uitbrengen van het advies. De OR ... kan bijvoorbeeld gaan over het afsluiten van zeer grote orders. Andere wijzigingen van de werkzaamheden kunnen gaan over ...
... pleziermanagement vallen eronder. ergonomisch POP Een aantal maatregelen maken vrijwel altijd deel uit van ... werk geven, onder meer met persoonlijke ontwikkelplannen (POP), een goed opleidingsbeleid of een cursus timemanagement; combineren ...
... voor beide partijen. Betrek het personeelsdossier of POP van de werknemer erbij en stel allebei een lijstje op met punten die ter ... onderhandelen Mondeling onderhandelen heeft het grote voordeel dat partijen in overleg tot een overeenkomst komen, waarbij de ...
... Dat laatste kan bijvoorbeeld worden gekoppeld aan een persoonlijk ontwikkelplan (POP) of een persoonlijke doelstelling gekoppeld aan het functioneringsgesprek. ...
ziekteverzuimprotocollen Veel OR’en en PVT’s worstelen met hun rol in het arbobeleid. Hopelijk komt uw OR of PVT in elk geval toe aan het gebruik van zijn instemmingsrecht bij het ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Dat instemmingsrecht geldt voor het vaststellen, wijzigen ... WOR bevat een opsomming van alle onderwerpen waarbij de OR instemmingsrecht heeft. De bestuurder kan voorgenomen besluiten over ...
... artikel 24-overleg moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) informeren over de algemene gang van zaken en dus ook over ontwikkelingen ... een advies- of instemmingsverzoek. De bestuurder moet de OR minimaal twee keer per jaar tijdens een overlegvergadering informeren ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om over zaken die werknemers treffen de achterban te ... raad instemt of advies uitbrengt aan de bestuurder. De OR heeft het recht om de achterban te raadplegen over allerlei zaken zolang ...