Zoekresultaten
751 - 760 van de 25631 resultaten voor: node or medezeggenschap vormen medezeggenschap medezeggenschap grote organisatie 46 overgang
... fundamenteel moeten veranderen. De ondernemingsraad (OR) moet de plannen van de bestuurder dus goed in de gaten houden en zijn rol opeisen als er grote veranderingen aankomen in de organisatie. Ruim drie op de vier (78%) ...
... fundamenteel moeten veranderen. De ondernemingsraad (OR) moet de plannen van de bestuurder dus goed in de gaten houden en zijn rol opeisen als er grote veranderingen aankomen in de organisatie. Ruim drie op de vier (78%) ...
... in een tabel: een overzicht van de salarisschalen. Op pagina 46 ziet u een analyse van zo’n tabel. In dit geval gaat het om een voorbeeld ...
... zogenoemde Wet eerlijk beslissen moet ondernemingsraden in grote organisaties meer zeggenschap geven bij het beleid. Alkaya wil dat ... wil hij de bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) uitbreiden. Hij wil onder andere de OR van organisaties met 100 of meer ...
... zogenoemde Wet eerlijk beslissen moet ondernemingsraden in grote organisaties meer zeggenschap geven bij het beleid. Alkaya wil dat ... wil hij de bevoegdheden van de ondernemingsraad (OR) uitbreiden. Hij wil onder andere de OR van organisaties met 100 of meer ...
overlegvergadering adviesrecht De OR beschikt op grond van de WOR over verschillende rechten om invloed uit te oefenen op het beleid en de besluitvorming binnen de organisatie. Deze rechten zorgen ervoor dat de OR tijdig wordt betrokken en ...
WOR OR-rechten Voor de ondernemingsraad is de belangrijkste wetgeving gericht op de medezeggenschap. Dat is immers de basis van het functioneren van de OR en zijn ... discriminatie en het bevorderen van het werkoverleg in de organisatie. Lees voor uzelf de inhoudsopgave van de WOR een paar keer ...
... Om de wettelijke taken goed te kunnen uitvoeren, beschikt de OR over verschillende faciliteiten. Deze faciliteiten zijn bedoeld om de OR in ... en scholing. De omvang van de benodigde tijd verschilt per organisatie en per onderwerp. Maak met de bestuurder duidelijke ...
... veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ... weleens te maken krijgen met seksuele intimidatie of andere vormen van ongewenst gedrag in de organisatie. Ook kan de OR het onderwerp ...
... veilige en gezonde werkomgeving. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft hierbij een rol. Zijn er in de organisatie signalen van ongewenst ... weleens te maken krijgen met seksuele intimidatie of andere vormen van ongewenst gedrag in de organisatie. Ook kan de OR het onderwerp ...