Zoekresultaten
751 - 760 van de 44110 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 5 procedure 53 bewijzen
... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de ... afleggen aan de hand van documentatie waaruit blijkt waarom en hoe hij bepaalde beslissingen heeft genomen over het verwerken van ...
... Alles wat met inkomen te maken had, zoals loon, uitkeringen en onkostenvergoedingen, kreeg in 2024 veel aandacht. HR-professionals moeten ... ligt deze taak (mede) op het bordje van HR. Is uw organisatie aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds, dan wordt het ...
... slachtoffer, zijn familie, de collega’s, directe getuigen en leidinggevenden hoog oplopen. Hoewel dit hoofdstuk gewijd is aan ... collega’s, en is uiteindelijk in het nadeel van de hele organisatie. De volgende voorbeelden verhelderen hoe het beter kan. ...
hulpmiddel Uw organisatie kan een risico-inventarisatie en -evaluatie en een plan van aanpak opstellen, procedures inrichten en ... doen. Meer over andere spelers leest u in paragraaf 9.5. Wil bijvoorbeeld een andere leidinggevende niet meewerken, dan is het ...
... SZW De Arbowet schrijft voor dat u in ieder geval de arbeidsongevallen registreert die u ook verplicht bent te melden bij Inspectie ... zijn met de grootste gevolgen voor het slachtoffer. En als u de gegevens toch verzamelt om deze door te geven aan de Inspectie, is ...
... heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het is dan ook ...
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft ... dat werknemers zich gehoord voelen. Klachten die een organisatie niet serieus neemt, zijn vaak een bron van ziekteverzuim. ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot en is er maar één vestiging, dan is één ondernemingsraad meestal voldoende. ...
... op de invulling en uitvoering van het arbobeleid binnen de organisatie (zie ook hoofdstuk 2). Uw ondernemingsraad heeft al ... of zorgen voor voorlichting. Soms behoort het melden van arbeidsongevallen of het inspecteren van werkplekken tot de taken. Door zijn ...
... Informatie over de rol van de ondernemingsraad (OR) en een goede bezwaar- en beroepsprocedure zijn daarbij onmisbaar. De OR grijpt ... extern in beroep. Eén of meer deskundigen van buiten de organisatie kijken dan of de juiste stappen zijn gevolgd bij het proces van ...