Zoekresultaten
751 - 760 van de 20615 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 7 transactionele analyse
... vast te leggen over hybride werken. Dat komt zowel uw organisatie als de werknemers ten goede. 8.1.3 Het goede voorbeeld geven ... voorbeeld dat u en uw werkgever zelf geven. Vitaal leiderschap vraagt om voorbeeldgedrag kopiëren Wil uw werkgever ...
leiderschap kenmerken Het belangrijkste advies is daarom om de ... leeftijden, loopbaanfasen en vooral levensfasen en leiderschap eerst op uzelf toe te passen. Sta dus goed bij stil uit uw leeftijd ...
... zijn er speciale verzekeringen. Welke verzekering uw organisatie nodig heeft, hangt af van wie de eigenaar van de goederen is en wie de goederen vervoert. Is uw organisatie eigenaar van de goederen en vervoert u deze met eigen vervoer, dan ... of als u zelf de goederen slecht verpakt. 7.3 Goederentransport ...
autobus Naast personenauto’s heeft uw organisatie misschien ook bestel- of vrachtauto’s. Voor bestelwagens tot ... acht passagiers vallen onder deze verzekering. Heeft uw organisatie zwaardere bestelauto’s, dan is een vrachtautoverzekering een ... bedorven lading, diefstal en verlies van de lading. 7.2 Bestel- en vrachtauto’s ...
... voorraden) en de kortlopende schulden. Het geeft aan of uw organisatie voldoende liquiditeit heeft om op korte termijn aan uw ... schulden. Een positief werkkapitaal betekent dat uw organisatie voldoende geld in kas heeft. Een negatief werkkapitaal betekent dat ... uw OR weer een bepaalde betrokkenheid en rol in heeft. 7.3 Werkkapitaal ...
... onderzoeken Voor mensen met een WW-uitkering kan je organisatie gebruikmaken van een proefplaatsing. De werknemer werkt dan op proef bij je organisatie met behoud van zijn uitkering. Je organisatie hoeft tijdens deze ... lees je in hoofdstuk 4 (paragraaf 4.2). 7.2 Proefplaatsing ...
... ongezond balans Wil je inzetten op vitaal leiderschap, dan moet de leidinggevende bewust zijn van de manier waarop ...
... nodig zijn om contact te houden met belanghebbenden van de organisatie. Communicatie is daarbij ook erg belangrijk. Ruim 70% van de ... over de toekomst wat betreft de financiële situatie en het leiderschap. In zware economische tijden denkt 70% van de ondervraagden om ...
nadelen Wat nu als uw organisatie de instemming van werknemers niet krijgt? Bijvoorbeeld omdat de ... de gewijzigde pensioenregeling, of omdat zij vinden dat uw organisatie had moeten vasthouden aan de progressieve premie (eerbiedigende ... concreet omschreven belangen van uw organisatie. 7.3.1 Wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst zwaarwichtig belang ...
... een grotere kans gezondheidsklachten vóór te zijn. 7.2 Arboregelgeving ...