Zoekresultaten
751 - 760 van de 20487 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 4 risicobeoordeling 42 voorbereiding
... ook de volgende pagina voor een schematisch overzicht). 4.1.1 Creëer een gevoel van urgentie voorbeelden Als u ... in dit team zitten deskundig genoeg zijn om datgene wat de organisatie onderweg tegenkomt het hoofd te kunnen bieden. Ten slotte is het ...
... zeggenschap over de ondernemer kunnen uitoefenen; f. de organisatie van de onderneming, de naam en de woonplaats van de bestuurders en ... in het tweede lid bedoelde gegevens hebben voorgedaan. 4.1 Wettekst informatierecht: artikel 31 ...
... vakbladen, internet en e-mailnieuwsbrieven. 4.2.1 Ongevraagde informatie Goede en tijdige informatie is dus absoluut ... artikel 31, lid 2 WOR onder de basisinformatie: de (organisatie)structuur van de onderneming; de rechtsvorm; de ...
... op een rij. Het gaat om: de overzichtelijke organisatie (1.4.1); de paraplu-organisatie (1.4.2); de decentrale organisatie ...
... en benoem zaken die al een bepaalde voortgang hebben. 4.2.1 Gestructureerd vergaderen vergaderdiscipline ... goed toetsenbord en een internet- en netwerkverbinding. 4.2.2 Actiepuntenlijst In een vergadering legt u vaak afspraken vast ...
... of coaching passend is en om een coach te selecteren. 4.3.1 Doelgroepen vastleggen specifieke taken verband Uit ... is voor één of meer doelstellingen van coaching voor de organisatie. Zo kunt u de methode systemisch coachen (zie hoofdstuk 6) goed ...
Risicomanagement neemt een steeds belangrijkere plaats in binnen organisaties. ... model in de vorm van een kubus die álle afdelingen van een organisatie in kaart brengt. Van dit model is onlangs een update gepubliceerd. ... kunnen meer lezen over risicomanagement in FA dossier 4 dat 16 augustus verschijnt. Update COSO II ERM framework gepubliceerd ...
... Zorg je niet voor een goede afbakening en aparte voorbereiding, dan is de kans groot dat het ondergesneeuwd raakt tussen alle ... De begeleiding van POP-trajecten kost hem dan in ieder geval 4 × 15 = 60 uur per jaar. En dan zijn eventuele tussentijdse gesprekken nog ...
... kosten – verkleint dat mogelijk de opleidingsbehoefte. 4.2.1 De keuze van afdeling en individu voorkeuren vergrijzen ... u er rekening mee houden dat de opleidingsbehoefte van de organisatie niet het enige is dat telt. In grotere organisaties moet u rekening ...
... functioneren en geleverde prestaties naar wens zijn. 4.1.1 Doel potentie juiste plek U heeft op een aantal ... het de potentie van uw medewerkers in kaart. Uw afdeling en organisatie lopen immers het beste als alle medewerkers op de juiste plek ...