Zoekresultaten
761 - 770 van de 8517 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht bronnen initiatiefvoorstel 44 toetsen achterban
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Zowel voor bestuurders als ondernemingsraden blijkt de rol van de OR in dit besluitvormingsproces vaak onduidelijk. Een nieuwe handreiking van de ... sparring partner van bestuurder De handreiking Medezeggenschap en overleg over strategische onderwerpen (pdf) gaat in op het ...
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Zowel voor bestuurders als ondernemingsraden blijkt de rol van de OR in dit besluitvormingsproces vaak onduidelijk. Een handreiking van de ... sparringpartner van bestuurder De handreiking Medezeggenschap en overleg over strategische onderwerpen (pdf) gaat in op het ...
... reactie slagen De wettelijke basis van het initiatiefrecht is in dit hoofdstuk op een rij gezet. Je kent nu de rechten van de OR bij het nemen van een eigen initiatief. Ook is duidelijk hoe andere ...
... de plannen van de bestuurder is voor de ondernemingsraad (OR) van groot belang om invloed te kunnen uitoefenen op het organisatiebeleid. ... dan te laat met het raadplegen van de OR. OR begint met toetsen van de aanvraag Is het voorgenomen besluit advies- of ...
... besluit doorvoert zonder dat de ondernemingsraad (OR) ermee heeft ingestemd, kan de OR binnen 30 dagen de nietigheid inroepen van ... verklaard besluit massaal negeren De OR moet ook de achterban zo snel mogelijk informeren over de nietigverklaring. Werknemers ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT) het recht om een bindend oordeel ... arbodienst betrokken moet zijn. Dat zijn de volgende: toetsen van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) ; begeleiding ...
... (WOR) verplicht de bestuurder om de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen bij een aantal belangrijke voorgenomen besluiten. De OR ... nodig om relevante informatie te verzamelen, eventueel de achterban te raadplegen , inhoudelijke vragen voor te leggen aan de bestuurder ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... en na te gaan welke gevolgen deze kunnen hebben voor de achterban en de organisatie als geheel. Mogelijk moet of wil de bestuurder naar ...
... in ruim vier van de tien gevallen in het voordeel van de OR. Ondernemingsraden zijn dus ten onrechte huiverig om juridische stappen te ... maken voor de belangen van zowel de organisatie als de achterban . Om dit daadwerkelijk goed te kunnen doen, moet een OR soms écht ...
... in ruim vier van de tien gevallen in het voordeel van de OR. Ondernemingsraden zijn dus ten onrechte huiverig om juridische stappen te ... maken voor de belangen van zowel de organisatie als de achterban . Om dit daadwerkelijk goed te kunnen doen, moet een OR soms écht ...