Zoekresultaten
761 - 770 van de 44370 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl aandacht en focus 53 preventie
... over de voortgang en verankering in het beleid van de organisatie. meedenken Wilt u inzetten op een gezonde leefstijl in uw organisatie, doe dat dan aan de hand van de volgende twee ...
... erkennen bevorderen Bijvoorbeeld: ‘Onze organisatie erkent dat nachtwerk belastend is. We streven naar een evenwicht ... blootstelling aan nachtdiensten en oproepdiensten; aandacht voor kwetsbare groepen; afspraken over monitoring en evaluatie; ...
... en tevreden medewerkers het snelst en meest produceren. Leidinggeven was volgens deze stroming dan ook niet het optimaal inrichten van ... niet alleen hiërarchisch van boven naar beneden door de organisatie, maar was daarover communicatie en discussie tussen de niveaus ...
... wettelijke verplichting De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor leidinggevenden en zwangere werkneemsters een ... hoofdstukken heeft u kunnen lezen welke risico’s van invloed kunnen zijn op de zwangerschap, de zwangere en net bevallen ... en -evaluatie moet u op maat maken: iedere organisatie is anders, dus ook iedere RI&E is anders. In overleg ...
... van belang Bepaalde risico’s binnen uw organisatie kunnen zijn ingegeven door factoren die zijn gerelateerd aan de ... en vaak mogen tillen, of hoe de leefstijl van werknemers van invloed kan zijn op hun kans op ziekteverzuim. Hoe uw organisatie hiermee ...
... diens ontwikkeling. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ... Zorg wel dat hij vooraf begrijpt dat zijn ontwikkeling invloed heeft op zijn mogelijkheden in de organisatie. Inzet ...
... externe ontwikkelingen waarvan de verwachting is dat ze uw organisatie of bepaalde afdelingen en het werk en werknemers gaan raken. Dit ... aan te (laten) geven: hoe groot de invloed van de ontwikkeling op uw organisatie naar verwachting gaat zijn; ...
... zijn ontworpen om te laten zien hoe deelnemers presteren en zich gedragen in situaties die vergelijkbaar zijn met wat ze in hun daadwerkelijke rol binnen een organisatie zullen tegenkomen. Hier zijn enkele voorbeelden van ... maar ook de gedrags- en interpersoonlijke aspecten die van invloed zijn op succes in een professionele omgeving. 2.4 Simulaties en ...
... voorbeelden Naast algemene wetgeving en richtlijnen zijn er in veel sectoren arbocatalogi en branchespecifieke ... van de Universitair Medisch Centra heeft veel aandacht voor nachtarbeid. Denk aan achtergrondinformatie en mogelijke ... bevatten vaak richtlijnen voor maximale nachtdiensten en aandacht voor herstel na emotioneel belastend werk. In de industrie ligt het ...
... Zonder de nodige overtuigingskracht is het immers lastig om invloed uit te oefenen. En dat is toch één van de belangrijkste competenties ... moet helder zijn en u moet snel ter zake komen. Besteed dus aandacht aan de opbouw van uw verhaal, of u nu vijf minuten aan het woord bent ...