Zoekresultaten
761 - 770 van de 42467 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 7 escalatie en escalatie 72 dreigende escalatie herkennen
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere onderneming, moet hij de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies vragen. De ... name als het gaat over het opvangen van de gevolgen voor het personeel. De OR moet goed bedenken welke zaken de raad wil inbrengen en wat ...
concurrentie Goede marketing en communicatie met de buitenwereld is voor een onderneming van levensbelang. Zeker in branches waar de concurrentie groot is. Het beeld dat consumenten hebben van de onderneming en het product of de dienst die je levert, bepaalt het succes van ...
... kosten, inclusief de fooi die u geeft. Bent u op zakenreis en eet en drinkt u iets onderweg, dan zijn die kosten ook beperkt aftrekbaar. ... fris, melk en dergelijke die u beschikbaar stelt voor uw personeel en uw klanten. Met genotsmiddelen worden vooral sigaretten en sigaren ...
... Dat betekent vaak dat de personeelsbehoefte en de personeelsplanning daarvan niet optimaal is. De OR vervult een ... regelmatig naar hun inschatting van de benodigde hoeveelheid personeel en aan welke kwaliteitseisen die moet voldoen. Bespreek de grenzen van de inzet ...
... informatie op te nemen over hun keten. Dit betekende dat de onderneming de rapportage enkel op haar eigen activiteiten kon richten, terwijl ... < 450.000 < 900.000 < 10 Klein < 7.500.000 < 15.000.000 < 50 Middelgroot < 50.000.000 < ...
... oproepkrachten zijn dat u uw personeelskosten in toom houdt en de inzet van personeel snel kunt opvoeren als er tijdelijk meer werk is. Heeft u een ...
... op koers is, of de geplande omzetten behaald worden en de resultaten voldoende zijn, maken financiële afdelingen rapportages. ... niet te veel te laten stijgen door ingeleend personeel te beperken en meer mensen met een vast dienstverband aan te nemen, ... invloedsfeer Stel dat het lange tijd niet lukt om vast personeel aan te nemen en minder mensen in te lenen. Dan zijn er verschillende ...
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder financiële tegemoetkoming kan ontslaan. Ontslaat hij twintig ... de werkgever. De rechter vindt afspraken tussen vakbonden en bestuurder, in geval van collectief ontslag, gewichtiger dan wanneer de ...
... is dus een moment bij uitstek om persoonsgegevens te vragen en te verwerken. De verwerking vindt plaats doordat de gegevens in een ... u een tool aan die u helpt om bijzondere persoonsgegevens te herkennen. zakelijke e-mailadressen Gegevens over ...
... in coronatijd is er een kans dat werknemers ziek worden en ook nog eens langdurig naweeën houden waardoor ze niet volledig kunnen ... maar naar de volledige loondoorbetalingskosten die uw onderneming moet maken. Er zijn wel grensbedragen aan de ... rekening met de totale loonsom, de leeftijdsopbouw van het personeel, de aard van de werkzaamheden en de verzuimcijfers van de organisatie ...