Zoekresultaten
771 - 780 van de 42865 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling 3 na melding blijde nieuws
... hebben hierdoor sinds 1 juli te maken met nieuwe regels voor de preventiemedewerker. Een werkgever moet voor de uitvoering ... . Deze draagt bijvoorbeeld bij aan de risico-inventarisatie en -evaluatie en kan als aanspreekpunt dienen voor werknemers met ... Het instemmingsrecht geldt voor werknemers die op of na 1 juli 2017 met de preventietaak zijn gestart. Hoe werken de nieuwe ...
... 2018 gepubliceerd. Hierin staan een aantal nieuwe regels die per 2018 van kracht worden. De tarieven en percentages voor 2018 ... Werkhervattingskas (Whk) altijd sprake van overgang van een onderneming. Dat betekent dat beide partijen te maken kunnen krijgen met een ...
... 2018 gepubliceerd. Hierin staan een aantal nieuwe regels die per 2018 van kracht worden. De tarieven en percentages voor 2018 ... Werkhervattingskas (Whk) altijd sprake van overgang van een onderneming. Dat betekent dat beide partijen te maken kunnen krijgen met een ...
... die onder de doelgroep van de banenafspraak vallen en meer gaan verdienen, blijven toch meetellen voor de banenafspraak. De ... verdienen dan het wettelijk minimumloon, vallen daardoor na twee jaar uit de doelgroep van de banenafspraak. Nadeel van ontwikkeling ...
... die onder de doelgroep van de banenafspraak vallen en meer gaan verdienen, blijven toch meetellen voor de banenafspraak. De ... verdienen dan het wettelijk minimumloon, vallen daardoor na twee jaar uit de doelgroep van de banenafspraak. Nadeel van ontwikkeling ...
... die onder de doelgroep van de banenafspraak vallen en meer gaan verdienen, blijven toch meetellen voor de banenafspraak. De ... verdienen dan het wettelijk minimumloon, vallen daardoor na twee jaar uit de doelgroep van de banenafspraak. Nadeel van ontwikkeling ...
... die onder de doelgroep van de banenafspraak vallen en meer gaan verdienen, blijven toch meetellen voor de banenafspraak. De ... verdienen dan het wettelijk minimumloon, vallen daardoor na twee jaar uit de doelgroep van de banenafspraak. Nadeel van ontwikkeling ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...