Zoekresultaten
771 - 780 van de 44407 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen arbeidsvoorwaarden
Uit onderzoek van de HR- en salarisdienstverlener ADP blijkt dat werknemers afwisseling en flexibiliteit ... voor flexibiliteit in thuiswerken of op kantoor werken salaris in te leveren. Daarbij zouden deze werknemers bereid zijn om maximaal 11% salaris in te leveren. Werknemers zijn ook duidelijk in wat voor hen belangrijk ...
Met RGS krijgen overheden, banken en andere organisaties op hun beurt de mogelijkheid om aan u dashboardinformatie over uw onderneming en branche (terug) te leveren. In RGS staan namelijk alle grootboekrekeningen ...
... enigszins in het verlengde van SDG 12. De energietransitie en omschakeling naar een CO2-arme economie vragen om verantwoorde consumptie- ... uw kantoor. Alleen al door deze punten aan te pakken, kan uw onderneming vanaf 2030 een CO2-neutrale bedrijfsvoering hebben. 8.6 ...
... salarispakket als de regels voor situaties waarin de witte en groene tabellen niet van toepassing zijn. Als uw onderneming voor de loonberekening een salarispakket gebruikt, regelt het ...
... kunnen ook dit jaar weer de fiscale tegemoetkoming(en) claimen als zij investeren in bedrijfsmiddelen die energie besparen en aan een aantal voorwaarden voldoen. De nieuwe Energie- en Milieulijst voor ...
... organisatie meer overhoudt. Denk aan rendement, efficiëntie en omzet. 3.5.1 Wel of geen b onus? type organisatie ... doelstellingen Bij de at target bonus maken werkgever en werknemer afspraken over doelstellingen. Deze kunnen individueel of ...
... zaken als bankkredieten minder gemakkelijk verkrijgbaar en minder aantrekkelijk. Crowdfunding is toen als alternatief in het gat ... tijd. Het aantal alternatieve mogelijkheden neemt toe, en wordt ook gretig benut. Van alle alternatieve financieringsmogelijkheden die ...
... betrokken bij uw werk. Ontwikkelingen in de wetenschap en techniek kunnen zeer interessant zijn voor uw onderneming. Nieuwe uitvindingen of producten worden voortdurend ontwikkeld. ...
... intimidatie. Een klachtenstructuur voor seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen voor werknemers die slachtoffer zijn ... belangrijk instrument om de ongewenste situatie te stoppen en de werkplek weer veilig te maken. Bij een klachtenstructuur moet u ...
... verschil tussen de beloning van de top van een organisatie en die van de werkvloer, is in het mkb doorgaans veel minder extreem dan bij ... Dat betekent dat het bestaande beleid van kracht blijft en de organisatie het jaar erop weer een nieuw voorstel kan presenteren aan de ...