Zoekresultaten
781 - 790 van de 45063 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat en waarom datagedreven hr 11 structuur aanbrengen
... is het recht op scholing. Want OR-leden hebben een brede en complexe taak, waarbij kennis van wetgeving, organisatiebeleid en actuele onderwerpen noodzakelijk is. Daarom heeft ieder OR-lid recht op ... aan de kantonrechter (artikel 36, lid 2 WOR). 1.3 Wat zijn regels en richtlijnen? ...
... bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij de onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan is één ondernemingsraad ... per onderneming. Is de onderneming niet al te groot en is er maar één vestiging, dan is één ondernemingsraad meestal voldoende. ... deze bevoegdheid blijft bij de OR. OR, COR of GOR: wat past het beste bij de organisatie? ...
... Sommige organisaties kiezen bewust voor flexibiliteit en gebruiken géén functiewaarderingssysteem. Vaak speelt hier ... Een benchmark op functietitel is niet genoeg. Wat betekent de functie ‘projectmanager’ precies in jouw organisatie ten ... onderbouwen Werknemers willen weten waarom zij een bepaald salaris ontvangen of in een bepaalde salarisschaal ...
... redelijkheid gemaakte kosten. De bijbehorende loonheffingen en de loonkosten van een (tijdelijke) vervanger voor de zieke werknemer kan uw ... meestal uitspraak over moeten doen, waarbij de feiten en omstandigheden bepalend zijn. Een arts kan nu eenmaal geen 100% ... door veelvuldig gebruik van de verzekering. 9.2 Wat verhalen? ...
... werken om verschillende redenen. Het verdienen van geld en het kunnen voorzien in het levensonderhoud zijn één van de belangrijkste ... soorten contracten die een werkgever mag afsluiten met zijn personeel. Het zogenoemde flexwerken is groeiend en hierin liggen belangrijke ... te zoeken. Denk daarbij aan collega’s van de afdeling HR of Financiën. 2.3 Wetgeving en cao ...
... werkgevers die Britse werknemers in dienst hebben. Wat er na 2020 gaat gebeuren, is nog onduidelijk. Nog héél even en dan is het Verenigd Koninkrijk officieel geen lid meer van de EU . Wat ...
... werkgevers die Britse werknemers in dienst hebben. Wat er na 2020 gaat gebeuren, is nog onduidelijk. Nog héél even en dan is het Verenigd Koninkrijk officieel geen lid meer van de EU . Wat ...
... werkgevers die Britse werknemers in dienst hebben. Wat er na 2020 gaat gebeuren, is nog onduidelijk. Nog héél even en dan is het Verenigd Koninkrijk officieel geen lid meer van de EU . Wat ...
... enerzijds een uitstroom van jonge krachten en heeft u nog wat in te halen op het gebied van scholing van oudere krachten, zorg dan dat u ... wat bevorderlijk is voor de kwaliteit en motivatie van het personeel. Uit het genoemde onderzoek blijkt namelijk ook dat oudere ...
... Om te streven naar rechtvaardige beloningen, moet u als HR-professional leren bewust bekwaam te worden. We lopen allemaal onbewust met ... worden overgegeven. Ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen kenmerken werkervaring Werkgevers zijn wettelijk ... beloningsverhoudingen en diversiteitsbeleid. 7.4 Wat betekent dit voor de HR-professional? ...