Zoekresultaten
781 - 790 van de 18407 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege overige gronden 123 ontslag vanwege i grond
... op de schop. Werkgevers die werknemers willen ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid zijn ... die de werkgever kiest afhankelijk van de reden van het ontslag. Bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische redenen ...
... van een zieke werknemer te laten ontbinden vanwege bedrijfseconomische redenen. De WWZ schrijft namelijk voor dat u bij ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen de route via UWV moet bewandelen, ... geen verband houden met de ziekte van de werknemer (denk aan ontslag wegens disfunctioneren of bedrijfseconomische redenen). Ontbinding ...
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het per 1 juli 2015 niet ... zieke werknemers. Onder de Wet werk en zekerheid (WWZ) loopt ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen namelijk altijd via UWV, maar daar ... ontbinden. De rechter kan zijn verzoek toekennen als het ontslag geen verband houdt met de ziekte. Na de invoering van de nieuwe ...
... blijkt dat het gewijzigde ontslagrecht pas in 2016 van de grond komt, de duur van de WW-uitkering drie jaar en twee maanden kan blijven ... juli 2014 ingevoerd zouden worden. De preventieve toets voor ontslag blijft gehandhaafd. Ook blijven twee routes voor ontslag bestaan, ... redenen en langdurige ziekte. Bij ontslag vanwege verstoorde arbeidsverhoudingen kan de kantonrechter worden ...
... opnemen in een tijdelijk contract als dit noodzakelijk is vanwege zwaarwegende bedrijfsbelangen. U mag geen proeftijd meer opnemen in ... in het bericht 'Werknemer krijgt bedenktijd na tekenen ontslag' U moet aan werknemers die na een dienstverband van twee jaar of ...
... personeelskosten ongemerkt hoger oplopen dan goed is voor uw onderneming. Als u wilt besparen op personeelskosten, betekent dit allereerst ... een netto kostenvergoeding aan in plaats van een hoger salaris. Ook al moet u de vergoeding misschien ten laste van de vrije ruimte in ...
... met de werknemer bij de kantonrechter. Uw onderneming moet het verzoekschrift tot ontbinding goed motiveren. De rechter ... streng beoordelen voordat hij een beslissing neemt over het ontslag. Hierna komen de mogelijke gronden voor de gerechtelijke ...
... geldt als alle bestuurders die samen de aandelen van de onderneming bezitten een (bijna) gelijk aantal stemmen kunnen uitbrengen. ... Code soort inkomstenverhouding (Inkomenscode) 17: Loon of salaris directeur-grootaandeelhouder van een nv/bv, niet verzekerd voor de ...
... en het semi-dwingend recht. 1.3 Verplichtingen en overige afspraken ...
... regeling geldt voor een fiscale eenheid BTW. 7.4 Overige vormen van aansprakelijkheid ...