Zoekresultaten
781 - 790 van de 33785 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden afhandeling loonbeslag
... eindverantwoordelijk voor de veiligheid binnen zijn organisatie. Toch dragen werknemers ook een zekere eigen verantwoordelijkheid. Zij vervullen vrijwel ...
... gevolgen van deze ongezonde deeltjes in de lucht. Ook voor werknemers van uw organisatie is fijnstof levensgevaarlijk. Zorg dus dat u weet hoe u hun kunt ...
... het ook belangrijk om te weten wat de gevolgen zijn voor de werknemers in de organisatie. Zo kun je ze beter voorbereiden op eventuele veranderingen die ...
... voor. Deze werknemer verzorgt het interne transport in een organisatie en zit hiervoor meestal in of op een transportmiddel. Denk hierbij ...
... moet makkelijk benaderbaar zijn voor andere werknemers. Sterker nog: iedere werknemer binnen uw organisatie moet weten wie de bhv’ers zijn. Allereerst zodat zij een ... om mensen op gezette tijden te herinneren aan de bhv-organisatie. De bhv kan een eigen nieuwsbrief versturen, maar dat kost ...
Steeds meer werknemers zijn te zwaar. Werknemers met overgewicht melden zich gemiddeld ... arbeidsovereenkomst. Uit een onderzoek van de OECD (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) blijkt dat het ... steeds meer aantrekken. Door overgewicht in uw organisatie aan te pakken, verlaagt u het ziekteverzuim. Omdat werknemers ...
... van het strategisch opleidingplan naar de individuele werknemers. Hierbij moet u ook rekening houden met andere doelstellingen dan de organisatiedoelstellingen. Naast de doelen van de organisatie en bepaalde afdelingen of teams heeft u nu te maken met ...
... er tegelijkertijd het besef dat het voor bepaalde groepen werknemers niet haalbaar is om tot de AOW-gerechtigde leeftijd te blijven ... geïntroduceerd, dat onder meer beoogt om het voor werknemers met een zwaar beroep aantrekkelijker te maken om eerder te stoppen ... voor u op een rij gezet, zodat u weet welke faciliteiten uw organisatie kan bieden aan de (oudere) werknemers: ...
doorslaggevend zelf kiezen Werknemers vinden de balans tussen werk en privé steeds belangrijker bij de ... geld dezelfde waarde. Een uitruil is kostenneutraal voor de organisatie, omdat de werknemer door middel van de ingezette bron zelf voor het ...
... heldere blik Inspraak en betrokkenheid van werknemers zijn erg belangrijk bij een bedrijfsverhuizing. Verhuisplannen veroorzaken meestal veel onrust in een organisatie, juist omdat werknemers er vaak persoonlijk door geraakt worden. Om ...