Zoekresultaten
7851 - 7860 van de 9285 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
... van het overleg. Daarnaast is het van belang dat je als OR-lid vaardig bent om je uit te spreken in het overleg en te kunnen luisteren naar de (soms totaal tegenovergestelde) mening van de andere OR-leden. Om dit goed te kunnen doen, moet je communicatievaardigheden ...
... andere arbeidsvoorwaarden afspreken. Als zij en de OR akkoord zijn, geldt deze nieuwe bedrijfstak- of ondernemings-cao voor alle ... werknemers. Zonder instemming van de werknemers en de OR moet de overnemer wachten totdat ook de geldingsduur verstrijkt van de cao ...
... zodat je het bespreekbaar maakt. Zowel het management als de OR moet deel uitmaken van dit overleg. 8.3.2 Vertrouwenspersoon hart ... dat je organisatie pesten niet accepteert. Stel samen met de OR een beleid op, waarin gedragsregels en sancties (zoals een schorsing of ...
... zodat je het bespreekbaar maakt. Zowel het management als de OR moet deel uitmaken van dit overleg. 8.3.2 Vertrouwenspersoon hart ... dat je organisatie pesten niet accepteert. Stel samen met de OR een beleid op, waarin gedragsregels en sancties (zoals een schorsing of ...
... zodat je het bespreekbaar maakt. Zowel het management als de OR moet deel uitmaken van dit overleg. 8.3.2 Vertrouwenspersoon hart ... dat je organisatie pesten niet accepteert. Stel samen met de OR een beleid op, waarin gedragsregels en sancties (zoals een schorsing of ...
... gedurende het calamiteitenverlof. Uw werkgever kan met de OR afspraken maken over de mogelijkheid om – indien mogelijk – het ... van de wettelijke regels ten nadele van de werknemer? De OR heeft een heel machtig wapen in handen: het overeenstemmingsrecht. Gaat de ...
... die niet verplicht zijn om een ondernemingsraad (OR) in te stellen (artikel) , geldt dat zij instemming moeten hebben van de ... geregeld bij cao. Iedere belanghebbende werknemer en de OR kan de kantonrechter verzoeken om een termijn te bepalen waarbinnen de ...
... moeten luisteren naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met D&I-beleid heeft dit beleid samen met de OR ontwikkeld. Meest beproefde maatregelen het meest effectief ...
... moeten luisteren naar personeel. De ondernemingsraad (OR) kan een rol spelen. Dat gebeurt ook wel: 44% van de werkgevers met D&I-beleid heeft dit beleid samen met de OR ontwikkeld. Meest beproefde maatregelen het meest effectief ...
... zal de werkgever in gesprek gaan met de ondernemingsraad (OR). De OR vertegenwoordigt tenslotte de werknemers en kan inventariseren welke wensen ...