Zoekresultaten
791 - 800 van de 19325 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
... ondernemingsraad (COR) of groepsondernemingsraad (GOR) is de medezeggenschap gelaagd georganiseerd. Dat betekent dat meerdere ... organisatiebrede of groepsbrede vraagstukken; de lokale OR richt zich op onderwerpen die specifiek zijn voor de eigen vestiging of ...
... 17 april 2025, ECLI (verkort): 4508 Ontslag en € 45.000 schuld na liegen over dood zoon ...
... 17 april 2025, ECLI (verkort): 4508 Ontslag en € 45.000 schuld na liegen over dood zoon ...
... 17 april 2025, ECLI (verkort): 4508 Ontslag en € 45.000 schuld na liegen over dood zoon ...
... 17 april 2025, ECLI (verkort): 4508 Ontslag en € 45.000 schuld na liegen over dood zoon ...
... en huishoudelijke zaken die bovendien alleen de OR aangaan. Afspraken met uw bestuurder horen niet in dit OR-reglement thuis. ... de onderwerpen worden geregeld die bij of krachtens deze wet ter regeling aan de ondernemingsraad zijn opgedragen of overgelaten. Het ...
... van de Arbowet wijzigt ook het instemmingsrecht van de OR rond de preventiemedewerker: die wordt uitgebreid. Hier ligt een belangrijke ... preventiemedewerker vanaf 1 juli 2017 met instemming van de medezeggenschap plaatsvindt, ontstaat er een gezamenlijke verantwoordelijkheid: ...
... waarin een werknemer ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te ... Een melding bij UWV is ook nodig als een werknemer 42 weken ziek is . De werkgever moet dan uiterlijk op de eerste dag na die 42 ...
... waarin een werknemer ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te ... Een melding bij UWV is ook nodig als een werknemer 42 weken ziek is . De werkgever moet dan uiterlijk op de eerste dag na die 42 ...
... waarin een werknemer ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te ... Een melding bij UWV is ook nodig als een werknemer 42 weken ziek is . De werkgever moet dan uiterlijk op de eerste dag na die 42 ...