Zoekresultaten
791 - 800 van de 15043 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 1 loonbegrip 14 loonadministratie
... Tweede Kamer, staat het demissionaire kabinet niet stil. Per 1 januari 2026 zijn er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond ... minimumuurloon bedraagt in de eerste helft van 2026 € 14,71 voor werknemers vanaf 21 jaar . Voor jongere werknemers geldt een lager ...
... is een thuiswerker in fictieve dienstbetrekking bij uw onderneming. Dat is uiteraard niet het geval als aan de voorwaarden voor een echte dienstbetrekking wordt voldaan (zie paragraaf 2.1), dan is de thuiswerker een reguliere werknemer voor de loonheffingen. ...
... worden herplaatst in een andere passende functie binnen de onderneming (of groep), ook niet via scholing; de wettelijke termijn van de ... De hoogte van de transitievergoeding is afhankelijk van het salaris en de duur van het dienstverband. Op rendement.nl/salarisdossier vindt ...
Eén van de wijzigingen van de Wet uniformering loonbegrip is de verandering in de vergoeding en inhouding van de ... bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) door uw onderneming. Er komen twee aparte regelingen: er is straks altijd sprake van ... dus geen bijdrage meer te betalen. Tegelijkertijd hoeft uw onderneming dan ook geen vergoeding voor deze bijdrage meer aan de werknemer te ...
... besluit invloed op de besluitvorming uit te oefenen. 2.1.1 Onderwerpen informeren De bestuurder moet bij deze gelegenheid ... overname en fusie; duurzame samenwerking met andere onderneming; financiële deelname en krediet; wijziging van (omvang ...
... al naar gelang de individuele behoeften van werknemers. Uw onderneming kán uiteraard wel onbelaste bestedingsdoelen mogelijk maken bij ... (de besteding van IKB aan geld kwalificeert niet als salaris, u moet deze uitbetaling als bijzondere beloning verwerken, waarbij ...
... komen pas na verloop van tijd echt tot bloei. 6.1 Communicatie door associatie ...
... (bijvoorbeeld drugs of illegaal gokken) meldt zich bij een onderneming die actief is in een arbeidsintensieve sector. De onderneming en ... persoon sluiten een arbeidscontract waarbij de onderneming salaris betaalt onder inhouding van loonheffing en dit maandelijks per bank ...
... door de situatie). Een salary split houdt in dat het salaris van de werknemer wordt gesplitst en toegekend aan de verschillende ... splitsing eerst goed uit te (laten) rekenen. Uw onderneming is mogelijk duurder uit verplichtingen adviseurs ...
... zodat werknemers meer keuzevrijheid hebben. 1.1.1 Mobiliteitsbudget beheren voordelen Met een ... loon bij de werknemer of ten laste van de vrije ruimte in de loonadministratie verwerken. Het is dus belangrijk om altijd de geldende ...