Zoekresultaten
81 - 90 van de 44859 resultaten voor: node onderneming fiscus groeien en uitbreiden extra personeel werven en behouden 44 werk anders
team competentie Het werven en aannemen van nieuwe werknemers is vaak een taak van de direct leidinggevende. Hij kent het team of de afdeling het beste en hij weet welke persoonlijkheden en competenties hierbij zouden passen. ...
... leningen bij de eigen bv aanpakt. Schulden van dga's en andere houders van een aanmerkelijk belang boven een bepaalde grens zijn ... de lening dus gewoon mee voor de schuld van de dga. Extra uitleg fiscus over hypotheek en excessief lenen ...
inclusief Zeker op het gebied van werving en selectie biedt AI mogelijkheden voor de HR-afdeling (en recruiters). Het kan namelijk veel tijd besparen als AI helpt bij het ...
rapporteren In relatie tot financiën en de rapportages zijn er verschillende wetten en regels die organisaties ... duurzaamheidsfactoren op de organisatie en de impact van de onderneming op mens en milieu. In het verslag moet de organisatie rapporteren ...
... controle, waarbij de controleambtenaar van UWV vragen stelt en werknemers vraagt om hun identiteitsbewijs. Het doel van deze controle is om ... en innovatiesubsidies, zoals de WBSO, is het zaak om extra aandacht te besteden aan het administreren van het project. De uitvoerder ...
... vooraf succesvol warm maken voor een coachingstraject en hem zorgvuldig laten weten wat hij ervan kan verwachten. Grote kans dat de ... denkt niet dat er een functie vrijkomt waar hij naar toe kan groeien. Bespreek dan met de werknemer dat het goed is als hij zich eerst richt ...
... met de goede bedoelingen, zorgt u ervoor dat diversiteit en inclusie in alle onderdelen van de loopbaan een plaats hebben. Volgens ... 10.4.2 Binden, boeien, betrekken en behouden respect Zorg ervoor dat het betrekken van verschillende ... teaminspanningen te belonen), en zorg voor plezier in het werk. Heb aandacht voor en bespreek verschillen in zienswijze, in ...
... terwijl sommige werkgevers juist hard op zoek zijn naar extra personeel. Om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen te brengen, is het platform NLWerktDoor ...
... terwijl sommige werkgevers juist hard op zoek zijn naar extra personeel. Om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen te brengen, is het platform NLWerktDoor ...
... zij maken. Hierbij is onderscheid te maken tussen meeruren en overuren: Meeruren zijn de uren die de werknemer extra maakt ten opzichte van de afgesproken arbeidsuren tot aan wat in je onderneming de gebruikelijke fulltime arbeidsduur is. Overuren zijn de uren ...