Zoekresultaten
81 - 90 van de 35938 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag bijzondere situaties 73 overlijden werknemer
... als voor volwassenen geldt voor jongeren dat de zondag een bijzondere dag is, waarop zij in principe niet werken. Voor werknemers jonger ... overhouden. Als uw organisatie een vijftienjarige werknemer op zondag wil laten werken, heeft uw organisatie uitdrukkelijke ...
... recht op uitbetaling van de vakantiedagen die de werknemer nog niet gebruikt heeft. Dit blijkt uit een uitspraak van het Europese Hof van Justitie. Moet een werkgever na het overlijden van een werknemer aan zijn nabestaanden de waarde van zijn ... het Europese recht. Geen voordeel voor werkgever bij overlijden werknemer Het Europese Hof van Justitie gaf de vrouw wel gelijk. ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... Arbowet en de Wet arbeid en zorg. Daarbij is zelfs een extra bijzondere bevoegdheid gecreëerd: het overeenstemmingsrecht. Bij het ... van een overeenkomst kan de OR niet afdwingen. 1.4 Bijzondere bevoegdheden ...
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... De werkneemster liet het hier niet bij zitten en vocht het ontslag aan. Volgens de werkneemster was er namelijk geen dringende reden ... ECLI (verkort): 8540 Ontslag voor zieke werknemer die deelnam aan Hyrox ...
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... De werkneemster liet het hier niet bij zitten en vocht het ontslag aan. Volgens de werkneemster was er namelijk geen dringende reden ... ECLI (verkort): 8540 Ontslag voor zieke werknemer die deelnam aan Hyrox ...
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... De werkneemster liet het hier niet bij zitten en vocht het ontslag aan. Volgens de werkneemster was er namelijk geen dringende reden ... ECLI (verkort): 8540 Ontslag voor zieke werknemer die deelnam aan Hyrox ...
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... De werkneemster liet het hier niet bij zitten en vocht het ontslag aan. Volgens de werkneemster was er namelijk geen dringende reden ... ECLI (verkort): 8540 Ontslag voor zieke werknemer die deelnam aan Hyrox ...
... ze pfeiffer zou hebben, moest dat onlangs echter met een ontslag op staande voet bekopen. De samenwerking tussen de werkneemster en ... De werkneemster liet het hier niet bij zitten en vocht het ontslag aan. Volgens de werkneemster was er namelijk geen dringende reden ... ECLI (verkort): 8540 Ontslag voor zieke werknemer die deelnam aan Hyrox ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke gevallen is het mogelijk dat de werknemer geen of een lagere transitievergoeding ontvangt. Steeds meer ... voor ontslag met wederzijds goedvinden. In sommige situaties geen of lagere transitievergoeding ...