Zoekresultaten
81 - 90 van de 35438 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag bijzondere situaties 73 overlijden werknemer
... als voor volwassenen geldt voor jongeren dat de zondag een bijzondere dag is, waarop zij in principe niet werken. Voor werknemers jonger ... overhouden. Als uw organisatie een vijftienjarige werknemer op zondag wil laten werken, heeft uw organisatie uitdrukkelijke ...
... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
... Arbowet en de Wet arbeid en zorg. Daarbij is zelfs een extra bijzondere bevoegdheid gecreëerd: het overeenstemmingsrecht. Bij het ... van een overeenkomst kan de OR niet afdwingen. 1.4 Bijzondere bevoegdheden ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
restgrond Als u een reden voor ontslag heeft die niet expliciet in de wet staat, kan het ontslag soms nog ... voortzet. De restgrond kan om die reden een breed scala aan situaties omvatten. 12.2.1 Voorwaarden ontslag herplaatsing ... transitievergoeding. 12.2.2 Geen herkansing bijzondere situatie De h-grond biedt geen kans om een onvoldoende ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke gevallen is het mogelijk dat de werknemer geen of een lagere transitievergoeding ontvangt. Steeds meer ... voor ontslag met wederzijds goedvinden. In sommige situaties geen of lagere transitievergoeding ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke gevallen is het mogelijk dat de werknemer geen of een lagere transitievergoeding ontvangt. Steeds meer ... voor ontslag met wederzijds goedvinden. In sommige situaties geen of lagere transitievergoeding ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke gevallen is het mogelijk dat de werknemer geen of een lagere transitievergoeding ontvangt. Steeds meer ... voor ontslag met wederzijds goedvinden. In sommige situaties geen of lagere transitievergoeding ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke gevallen is het mogelijk dat de werknemer geen of een lagere transitievergoeding ontvangt. Steeds meer ... voor ontslag met wederzijds goedvinden. In sommige situaties geen of lagere transitievergoeding ...
... problemen door de coronacrisis, kan het lastig zijn om bij ontslag een transitievergoeding op te hoesten. Maar alleen in specifieke gevallen is het mogelijk dat de werknemer geen of een lagere transitievergoeding ontvangt. Steeds meer ... voor ontslag met wederzijds goedvinden. In sommige situaties geen of lagere transitievergoeding ...