Zoekresultaten
81 - 90 van de 36961 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao geen cao wat nu 114 wijzigen arbeidsvoorwaarden
... dat ze goede en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden om personeel aan te trekken en te behouden. Met een cao op basis van het cafetariamodel kunnen werknemers op bepaalde onderwerpen ...
... van functie verandert en bijvoorbeeld voor zijn functie geen auto van de zaak meer nodig heeft. Dit werd vorig jaar bevestigd in een ... had. Hij reed hierin ook privé. Een nieuwe werkgever nam de onderneming over, waarna de functie van de werknemer verviel. Hij werd in een ...
... maar het kan wel handig zijn. Is een organisatie aan een cao gebonden, dan dient het handboek als een aanvulling op of uitwerking van ... De werkgever mag vaak niet zomaar regels uit het handboek wijzigen. Voor het introduceren, wijzigen of schrappen van personeelsregelingen ... informatie over verzekeringen voor personeel. Overzichtelijk voertaal vertaalde versie ...
... en de harmonisatie daarvan een belangrijke rol. De cao’s van de partijen maken dit vraagstuk net wat ingewikkelder. Als jullie OR advies uitbrengt over de overgang van onderneming, moet je met jouw bestuurder goede afspraken maken over de ...
... of overname hoeft niet direct gevolgen te hebben voor de arbeidsvoorwaarden. Dat is bijvoorbeeld het geval als beide organisaties min of ... van arbeidsvoorwaarden, moet je weten of en welke cao’s van toepassing zijn, of deze algemeen verbindend verklaard zijn en of ... hebben. Wanneer sprake van ‘overgang van onderneming’? juridische term De juridische term voor een ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... neemt toe door krapte op de arbeidsmarkt. In steeds meer cao’s staan daarom afspraken over werkdruk. In bijna één op de vijf cao’s ... toe, maar het is niet altijd even eenvoudig om gediplomeerd personeel te vinden. Dat is bijvoorbeeld het geval in de transportsector, waar ...