Zoekresultaten
81 - 90 van de 18082 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 2 proeftijdbeding 22 praktijk
... loon van de zieke werknemer moet doorbetalen (zie hoofdstuk 2), maar daar dan wel de voor hem van UWV ontvangen ZW-uitkering mee kan ...
verschilt per onderneming Risico’s zijn onder te verdelen in verschillende ... aan bod: strategische risico’s (zie paragraaf 3.2); compliancerisico’s (zie paragraaf 3.3); financiële risico’s ... risico’s (zie paragraaf 3.6). 3.1 Indeling in soorten risico’s ...
... als groot conform de groottecriteria uit artikel 2:396, Titel 9 van het Burgerlijk Wetboek. Onder de onlangs gewijzigde ... reikwijdte zoals vastgelegd in de Europese richtlijn. 2.2 Grote ondernemingen ...
... 2015 geldt wel een zogenoemde aanzegtermijn (zie hoofdstuk 2). Uiterlijk één maand voor het verlopen van een tijdelijk contract moet u ... kracht, uitlener en inlener. Zelfstandigen zonder personeel winstoogmerk Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) ... flexibele krachten die u wilt inschakelen. 1.3 Soorten flexibele krachten ...
... verrichten bij een organisatie. Er zijn verschillende soorten stages voor leerlingen uit het voortgezet onderwijs en voor studenten ... moeten zij doorgaans verschillende stages lopen. 1.1.2 Snuffelstage oriëntatiestage In het eerste jaar van een ...
Bij indiensttreding van de allereerste werknemer moet jouw onderneming zich als werkgever bij de Belastingdienst aanmelden. Na aanmelding ... bij een bepaalde sector in te delen. Onder welke sector jouw onderneming valt, hangt af van de werkzaamheden. De toegewezen sector is van ... aangezien dit tot wijziging van sector kan leiden. 2.1 Gegevens onderneming ...
... is door de code dus beter geïnformeerd. 7.2 Beursgenoteerde ondernemingen ...
... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
... kan het geleerde van opleidingen of coachingsessies in de praktijk gaan brengen. Of hij kan alle oefening op de werkvloer en alles wat ... heeft in nieuwe taken nu zelfstandig gaan uitvoeren. 8.2.1 Vooruitgang benutten weinig waarde vruchten plukken ...
... vindt u een korte introductie van de modellen. 2.3.1 Communicatiestijlenmodel Uit ervaring weet u dat mensen onderling ... dit model leest u meer in hoofdstuk 3 van dit dossier. 2.3.2 Coachingscirkel inzicht Wilt u een werknemer helpen om meer ...